以家政服务人员、家政企业职业经理人、家政师资人员为重点对象,统筹抓好“春潮”行动和工会技能培训促就业行动、巾帼家政服务专项培训工程等载体,支持院校、行业协会、企业、实训基地等开展家政培训。对新上岗家政服务人员开展岗前培训,在岗家政服务人员每2年至少得到1次“回炉”培训。...
(二)强化市场选择功能,打造职业技术经理人队伍充分发挥国家技术转移人才培养基地、国家技术转移机构等的平台作用,建立市场化的聘用渠道和激励约束机制,加速人才的合理流动与优化配置,不断提升技术经理人在成果转化服务端的业务水平,探索形成以“培训+考试+实操+绩效”综合认证“技术经理人”执业资质的职业化发展模式。到2025年,在各类技术转移和成果转化相关机构内从业的职业技术经理人不少于1万人。...
上海一家大型家政公司负责人表示,公司可提供需要付费的线下职业培训,课程内容包括房屋物品的收纳、色彩搭配、房屋内的动线设计等,培训价格为1000元左右。“但培训后,我们一般不直接承诺包就业,需要看学员培训后的技能再应聘上岗,颁发由公司自己认证的证书。发证的目的是给雇主一个参考,即家政公司认可该名整理收纳师具备一定技能。”这位负责人说。此外,在家政市场,一些培训机构承诺的“轻松拿高薪”也并非易事。...
随着哈希公司在中国业务规模的不断扩张,我们未来需要更多的职业经理人来支持业务的稳定增长。销售管理培训生计划是公司人才培养计划的一部分,我们希望销售团队具有专业的知识背景,能从产品应用的角度上为客户提供专业的服务,并能引导客户的需求,能为客户满意的解决方案。 因此,我们的销售管理培训生计划将面向环境,及化学专业的应届毕业生,通过校园招聘的形式来寻找未来的职业经理人。...
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