能源绩效指标(EnPI)和能源基线(EnBs)是ISO 50001中涉及的两个相互关联的要素,使组织能够证明能源绩效的提高。 成功实施能源管理体系需要在组织内部进行文化变革,并在其所有级别和职能部门,尤其是高级管理层中做出承诺。 ISO 50001规定,组织应确定外部和内部问题,了解相关方的需求和期望,并确定为实现其能源管理体系的预期成果和提高其能源绩效而需要解决的风险和机遇。 ...
“建材等典型行业能源管理绩效提升与节能市场机制关键技术标准研究”课题依托建材等典型行业,深入挖掘和总结典型行业不同规模企业能源管理绩效参数,基于物质流、信息流、能量流三流协同理论,研究组织层面能源管理绩效参数指标体系和典型企业组织层面能源管理绩效参数与能源基准量化模型的建立方法。...
现阶段国内石化企业开展在线监测系统建设存在的问题,一是对建设能源信息系统认识不清,管理人员不认为能够带来经济效益,对能源的系统化管理缺乏足够信心;二是系统建设基础条件尚需完善,主要包括能源计量统计方面、部分能源流向方面不清;统计较多人为因素影响等等;三是重视系统建设,轻视系统应用;在能效对标、能源绩效指标考核、能源预警预测等功能模块的设计开放方面明显不足;妨碍了系统的整体应用;四是决策者和使用者对在线监测系统在企业系统中的定位和作用不清楚...
5.1 系统运行连续、可靠、安全 能源管理系统根据生物制药企业的能源使用特点,对系统功能做出相应改进。系统可连续可靠地对公司能耗指标进行评估、匹配,加强对关键能耗数据及能耗设备的监控。 5.2 系统操作使用简便 从能源管理人员的分析和总结到相关领导的审核和批准,从部门能源管理到企业能源总结和报告,整个工作流程清晰易懂,符合整体能源管理要求和企业能源管理标准。 ...
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