安全监管总局办公厅 2015年2月28日 附件:用人单位职业病危害因素定期检测管理规范 第一条 为了加强和规范用人单位职业病危害因素定期检测工作,及时有效地预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者职业健康权益,依据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)和《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号),制定本规范。 ...
目前,我国《职业病危害因素分类目录》,规定了六大类459种职业病危害因素。如今不少行业都存在着职业病危害,职业病防治的形势还非常严峻,做好职业病防治工作可谓任重而道远。我国的职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。...
职业病高发但认定难期限长 “有效防治职业病,需要尽快修订职业病防治法。”姜健建议,通过修改这部法律,完善职业病的防治措施,规范职业病诊断程序,扩大职业病报销比例,建立行之有效的监管机制,以切实维护劳动者的健康权益。 现行法律规定,用人单位是职业病防治的第一责任人。如劳动者患有职业病,诊断与鉴定需用人单位提供有关职业卫生和健康监管资料。 ...
十一届全国人大常委会第二十一次会议27日初次审议职业病防治法修正案草案。卫生部部长陈竺在会上表示,草案规定职业病诊断机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求,同时强化了用人单位在职业病诊断中的责任,通过具体制度倒逼用人单位自觉履行提供职业病所需资料进而落实预防措施的义务。 草案规定监管部门在特定情况下对有争议资料作出判定的职责。...
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