ZH
EN
ES

рабочая сила

рабочая сила, Всего: 398 предметов.

В международной стандартной классификации классификациями, относящимися к рабочая сила, являются: Организация и управление компанией, Сельскохозяйственные машины, орудия и оборудование, Корма для животных, Услуги, Качество, Вспомогательные средства для инвалидов или инвалидов, Словари, Проведение материалов, Графические символы, Стандартизация. Основные правила, Терминология (принципы и координация), Техническая документация продукта, Применение информационных технологий, Системы промышленной автоматизации, Грузоподъемное оборудование, Образование, Разработка программного обеспечения и системная документация, Табак, табачные изделия и сопутствующее оборудование, Спортивное оборудование и оборудование, Изделия из железа и стали, Малый корабль, Труд. Работа, Строительное оборудование, Наборы символов и кодирование информации, Защита от преступности, Стекло, Информационные технологии (ИТ) в целом, Медицинское оборудование, Устройства для хранения жидкости, Аэрозольные контейнеры, Медицинские науки и учреждения здравоохранения в целом, Профессиональная безопасность. Промышленная гигиена.

British Standards Institution (BSI), рабочая сила

BS ISO 30409:2016 Управление человеческими ресурсами. Кадровое планирование
BS ISO 30414:2018 Управление человеческими ресурсами. Рекомендации по внутренней и внешней отчетности о человеческом капитале
BS EN 62508:2010 Руководство по человеческим аспектам надежности
BS ISO 30400:2016 Управление человеческими ресурсами. Словарный запас
BS ISO 30408:2016 Управление человеческими ресурсами. Руководящие принципы человеческого управления
BS ISO 30434:2023 Управление человеческими ресурсами. Распределение рабочей силы
BS ISO 30405:2016 Управление человеческими ресурсами. Рекомендации по набору персонала
BS ISO 30405:2023 Управление человеческими ресурсами. Рекомендации по набору персонала
21/30434676 DC BS ISO 30400. Управление человеческими ресурсами. Словарный запас
BS PD ISO/TS 30431:2021 Управление человеческими ресурсами. Кластер показателей лидерства
PD ISO/TS 30431:2021 Управление человеческими ресурсами. Кластер показателей лидерства
BS ISO 30435:2023 Управление человеческими ресурсами. Качество данных о рабочей силе
BS PD ISO/TS 30411:2018 Управление человеческими ресурсами. Метрика качества найма
BS PD ISO/TS 30427:2021 Управление человеческими ресурсами. Кластер показателей затрат
BS PD ISO/TS 30430:2021 Управление человеческими ресурсами. Кластер показателей подбора персонала
PD ISO/TS 30427:2021 Управление человеческими ресурсами. Кластер показателей затрат
PD ISO/TS 30411:2018 Управление человеческими ресурсами. Метрика качества найма
PD ISO/TS 30430:2021 Управление человеческими ресурсами. Кластер показателей подбора персонала
PD ISO/TS 30407:2017 Управление человеческими ресурсами. Цена за прокат
BS ISO 30400:2022 Отслеживаемые изменения. Управление человеческими ресурсами – словарь
22/30419737 DC BS ISO 30434. Управление человеческими ресурсами. Распределение рабочей силы
BS 76000:2015 Человеческие ресурсы. Ценить людей. Система управления. Требования и рекомендации
22/30430948 DC BS ISO 30405. Управление человеческими ресурсами. Рекомендации по набору персонала
BS ISO 30415:2021 Управление человеческими ресурсами — Разнообразие и инклюзивность
PD ISO/TS 30410:2018 Управление человеческими ресурсами. Влияние показателя найма
BS ISO 23326:2022 Управление человеческими ресурсами. Вовлечения сотрудников. Методические рекомендации
PD ISO/TS 30437:2023 Управление человеческими ресурсами. Метрики обучения и развития
BS PD ISO/TS 30428:2021 Управление человеческими ресурсами. Кластер показателей навыков и возможностей
PD ISO/TS 30428:2021 Управление человеческими ресурсами. Кластер показателей навыков и возможностей
BS PD ISO/TS 30432:2021 Управление человеческими ресурсами. Кластер показателей производительности труда
PD ISO/TS 30432:2021 Управление человеческими ресурсами. Кластер показателей производительности труда
BS PD ISO/TS 24178:2021 Управление человеческими ресурсами. Кластер показателей организационной культуры
PD ISO/TS 30433:2021 Управление человеческими ресурсами. Кластер показателей планирования преемственности
PD ISO/TS 24178:2021 Управление человеческими ресурсами. Кластер показателей организационной культуры
21/30385425 DC BS ISO 30422. Управление человеческими ресурсами. Обучение и развитие
PD ISO/TS 30421:2021 Управление человеческими ресурсами. Показатели оборота и удержания
BS PD ISO/TS 30425:2021 Управление человеческими ресурсами. Кластер показателей доступности рабочей силы
22/30445057 DC BS ISO 30435. Управление человеческими ресурсами. Качество данных о рабочей силе
BS PD ISO/TS 30423:2021 Управление человеческими ресурсами. Кластер показателей соответствия и этики
PD ISO/TS 30423:2021 Управление человеческими ресурсами. Кластер показателей соответствия и этики
PD ISO/TS 24179:2020 Управление человеческими ресурсами. Показатели охраны труда и техники безопасности
BS ISO 30422:2022 Отслеживаемые изменения. Управление человеческими ресурсами. Обучение и развитие
21/30376383 DC BS ISO 23326. Управление человеческими ресурсами. Вовлечения сотрудников. Методические рекомендации
19/30348383 DC BS ISO 30415. Управление человеческими ресурсами. Разнообразие и инклюзивность
PD ISO/TR 30406:2017 Управление человеческими ресурсами. Управление устойчивым трудоустройством для организаций
BS EN 356:2000 Стекло в здании. Защитное остекление. Испытание и классификация устойчивости к ручному нападению.

International Organization for Standardization (ISO), рабочая сила

ISO 30409:2016 Управление человеческими ресурсами - Планирование рабочей силы
ISO 30408:2016 Управление человеческими ресурсами. Рекомендации по управлению человеческими ресурсами
ISO 30414:2018 Управление человеческими ресурсами. Рекомендации по внутренней и внешней отчетности о человеческом капитале
ISO 30400:2016 Управление человеческими ресурсами – словарь
ISO 30400:2022 Управление человеческими ресурсами — словарь
ISO/FDIS 30434 Управление человеческими ресурсами. Распределение рабочей силы
ISO 30434:2023 Управление человеческими ресурсами. Распределение рабочей силы
ISO/FDIS 30405 Управление человеческими ресурсами. Руководство по набору персонала
ISO 30405:2016 Управление человеческими ресурсами. Рекомендации по подбору персонала
ISO 30405:2023 Управление человеческими ресурсами. Руководство по набору персонала
ISO 30422:2022 Управление человеческими ресурсами — Обучение и развитие
ISO/FDIS 30435 Управление человеческими ресурсами. Качество данных о рабочей силе
ISO/TS 30431:2021 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей лидерства
ISO 30435:2023 Управление человеческими ресурсами. Качество данных о рабочей силе
ISO/TS 30427:2021 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей затрат
ISO/TS 30430:2021 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей подбора персонала
ISO/TS 30407:2017 Управление человеческими ресурсами – цена за найм
ISO/TS 30411:2018 Управление человеческими ресурсами — показатель качества найма
ISO/PRF TS 30437 Управление человеческими ресурсами — показатели обучения и развития
ISO 23326:2022 Управление человеческими ресурсами. Вовлеченность сотрудников. Рекомендации
ISO 30415:2021 Управление человеческими ресурсами - Разнообразие и инклюзивность
ISO/TS 30410:2018 Управление человеческими ресурсами. Влияние показателя найма
ISO/CD TS 30438:2023 Управление человеческими ресурсами — показатели вовлеченности сотрудников
ISO/DTS 30438:2023 Управление человеческими ресурсами — показатели вовлеченности сотрудников
ISO/TS 30437:2023 Управление человеческими ресурсами — показатели обучения и развития
ISO/TS 30428:2021 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей навыков и возможностей
ISO/TS 30432:2021 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей производительности труда
ISO/TS 24178:2021 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей организационной культуры
ISO/TS 24179:2020 Управление человеческими ресурсами. Показатели охраны труда и техники безопасности
ISO/TS 30433:2021 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей планирования преемственности
ISO/TS 30425:2021 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей доступности рабочей силы
ISO/TS 30423:2021 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей соответствия и этики
ISO/TS 30421:2021 Управление человеческими ресурсами — показатели текучести и удержания
ISO/TR 30406:2017 Управление человеческими ресурсами - устойчивое управление трудоустройством для организаций

ES-UNE, рабочая сила

UNE-ISO 30409:2018 Управление человеческими ресурсами. Кадровое планирование.
UNE-ISO 30400:2018 Управление человеческими ресурсами. Словарный запас.
UNE-ISO 30405:2018 Управление человеческими ресурсами. Руководство по приему на работу.

Association Francaise de Normalisation, рабочая сила

NF X50-500*NF ISO 30408:2016 Управление человеческими ресурсами. Рекомендации по управлению человеческими ресурсами
NF ISO 30414:2019 Управление человеческими ресурсами - Рекомендации по балансу внутреннего и внешнего человеческого капитала
NF C20-310*NF EN 62508:2010 Руководство по человеческим аспектам надежности
NF X50-503*NF ISO 30400:2017 Управление человеческими ресурсами – словарь
NF ISO 30400:2023 Управление человеческими ресурсами - Словарь
NF ISO 30408:2016 Управление человеческими ресурсами – Руководство по управлению человеческими ресурсами
NF X50-509*NF ISO 30409:2017 Управление человеческими ресурсами - Планирование рабочей силы
NF ISO 30434:2023 Управление человеческими ресурсами - Распределение основных средств
NF X50-504*NF ISO 30405:2017 Управление человеческими ресурсами. Рекомендации по подбору персонала
NF ISO 30405:2023 Управление человеческими ресурсами – Рекомендации по подбору персонала
NF ISO 30422:2022 Управление человеческими ресурсами - Развитие навыков
XP X50-515*XP ISO/TS 30421:2022 Управление человеческими ресурсами — показатели текучести и удержания
NF ISO 30409:2017 Управление человеческими ресурсами - Временное управление рабочей силой
XP X50-519*XP ISO/TS 30430:2022 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей подбора персонала
XP X50-510*XP ISO/TS 30407:2018 Управление человеческими ресурсами – цена за найм
FD ISO/TS 30411:2019 Управление человеческими ресурсами - Показатель качества подбора персонала
XP ISO/TS 30407:2018 Управление человеческими ресурсами - Стоимость найма
XP ISO/TS 30430:2022 Управление человеческими ресурсами. Показатели измерения набора персонала
FD X50-590*FD ISO/TS 30410:2018 Управление человеческими ресурсами. Влияние показателя найма
NF X50-506*NF ISO 23326:2022 Управление человеческими ресурсами. Вовлеченность сотрудников. Рекомендации
NF X50-592*NF ISO 30415:2021 Управление человеческими ресурсами - Разнообразие и инклюзивность
NF ISO 30415:2021 Управление человеческими ресурсами – разнообразие и инклюзивность
FD ISO/TS 30410:2018 Управление человеческими ресурсами. Измерение воздействия найма
NF ISO 23326:2022 Управление персоналом. Вовлеченность сотрудников. Рекомендации
FD ISO/TS 30423:2021 Управление человеческими ресурсами – показатели соответствия и этики
XP X50-512*XP ISO/TS 30428:2022 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей навыков и возможностей
XP X50-511*XP ISO TS 24178:2021 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей организационной культуры
XP X50-513*XP ISO/TS 30433:2022 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей планирования преемственности
XP ISO TS 24178:2021 Управление человеческими ресурсами - Измерительные показатели корпоративной культуры
XP X50-517*XP ISO TS 30425:2021 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей доступности рабочей силы
XP ISO/TS 30428:2022 Управление человеческими ресурсами. Показатели измерения навыков и способностей
XP ISO/TS 30433:2022 Управление человеческими ресурсами – показатели измерения для планирования преемственности
XP ISO TS 30425:2021 Управление человеческими ресурсами. Показатели измерения доступности рабочей силы
XP ISO/TS 30421:2022 Управление человеческими ресурсами – показатели измерения продления и удержания сотрудников
FD X50-502*FD ISO/TR 30406:2017 Управление человеческими ресурсами - устойчивое управление трудоустройством для организаций
FD ISO/TR 30406:2017 Управление человеческими ресурсами - устойчивое управление трудоустройством для организаций

Standard Association of Australia （SAA）, рабочая сила

AS 5620:2015 Кадровое планирование
AS ISO 30414:2020 Управление человеческими ресурсами. Рекомендации по внутренней и внешней отчетности о человеческом капитале
AS ISO 30400:2023 Управление человеческими ресурсами — словарь
AS ISO 30408:2019 Управление человеческими ресурсами. Руководство по управлению человеческими ресурсами
AS ISO 30405:2019 Управление человеческими ресурсами. Руководство по набору персонала
AS ISO 30415:2021 Управление человеческими ресурсами — Разнообразие и инклюзивность
HB 185-2004 Человеческие ресурсы – Рекомендации по новым передовым практикам

Taiwan Provincial Standard of the People's Republic of China, рабочая сила

CNS 6011-1980 Ручные тряпки
CNS 3252-1980 Педальные молотилки
CNS 6010-1980 Ручные опрыскиватели
CNS 2653-1981 Метод испытания ручных опрыскивателей
CNS 3197-1980 Ручная роторная прополка для рисовых полей (горизонтального роторного типа)

Society of Automotive Engineers (SAE), рабочая сила

SAE 1010-2020 Стандартная практика для рабочей силы и персонала
SAE J1460-1985 Характеристики механической реакции человека. SAE J1460 MAR85.

US-FCR, рабочая сила

FCR AF I38-201-2003 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ В ПЕРСОНАЛАХ
FCR AF I38-204-1999 ПРОГРАММИРОВАНИЕ КАДРОВ ВВС США
FCR COE EP 37-1-5-1994 ЦИКЛ УПРАВЛЕНИЯ БЮДЖЕТОМ И ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
FCR COE ER 15-1-16-1996 УПРАВЛЯЮЩИЙ КОМИТЕТ USACE ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
FCR DOE 3220.3A-1992 РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКСПЛУАТАЦИИ ПОДРЯДЧИКОВ

American Institute of Aeronautics and Astronautics (AIAA), рабочая сила

AIAA G-035-1992 Измерения человеческой деятельности

National Aeronautics and Space Administration (NASA), рабочая сила

NASA NPD 3000.1 REV B-2005 УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ РЕСУРСОМ
NASA NPD 3000.1 REV C-2005 Управление человеческим капиталом (перепроверено 14 декабря 2010 г.)

AIAA - American Institute of Aeronautics and Astronautics, рабочая сила

G-035-1992 Измерения человеческой деятельности
G-035A-2000 Руководство по измерению эффективности деятельности человека

Beijing Provincial Standard of the People's Republic of China, рабочая сила

DB11/T 3008.11-2018 Спецификация службы кадров, часть 11: Услуги аутсорсинга человеческих ресурсов
DB11/T 494.11-2013 Спецификация службы кадров, часть 11: Услуги аутсорсинга человеческих ресурсов
DB11/T 3008.9-2018 Спецификация службы управления персоналом. Часть 9: Консультативные услуги по управлению человеческими ресурсами
DB11/T 3008.1-2018 Спецификация службы управления персоналом, часть 1: общие принципы
DB11/T 494.1-2013 Спецификация службы управления персоналом, часть 1: общие принципы
DB11/T 3009-2018 Классификация и оценка учреждений кадровой службы
DB11/T 495-2013 Классификация и оценка учреждений кадровой службы
DB11/T 494.10-2007 Стандарт обслуживания талантов. Часть 10: Консультирование по вопросам управления персоналом
DB11/T 3008.5-2018 Спецификация службы управления персоналом, часть 5: поиск старших специалистов
DB11/T 494.5-2013 Спецификация службы управления персоналом, часть 5: поиск старших специалистов
DB11/T 3008.12-2018 Спецификация службы кадров, часть 12: отправка рабочей силы
DB11/T 3008.8-2018 Спецификация службы управления персоналом, часть 8: услуги по обучению
DB11/T 494.8-2013 Спецификация службы управления персоналом, часть 8: услуги по обучению
DB11/T 494.12-2013 Спецификация службы кадров, часть 12: отправка рабочей силы
DB11/T 3008.3-2018 Спецификация службы управления персоналом. Часть 3: Ярмарка найма персонала
DB11/T 494.3-2013 Спецификация службы управления персоналом. Часть 3: Ярмарка найма персонала
DB11/T 3008.2-2018 Спецификация службы управления персоналом, часть 2: услуги по поиску и подбору персонала
DB11/T 3008.7-2018 Спецификация службы управления персоналом. Часть 7: Служба оценки качества
DB11/T 3008.6-2018 Спецификация службы кадров. Часть 6. Служба профориентации.
DB11/T 3008.4-2018 Спецификация службы управления персоналом, часть 4: служба информационной сети
DB11/T 494.6-2013 Спецификация службы кадров. Часть 6. Служба профориентации.
DB11/T 494.9-2013 Спецификация службы управления персоналом. Часть 9: Консалтинговые услуги
DB11/T 494.4-2013 Спецификация службы управления персоналом, часть 4: служба информационной сети
DB11/T 494.7-2013 Спецификация службы управления персоналом. Часть 7: Служба оценки качества
DB11/T 3008.10-2018 Спецификация службы кадров, часть 10: Служба управления личными делами персонала-мигрантов
DB11/T 494.10-2013 Спецификация службы кадров, часть 10: Служба управления личными делами персонала-мигрантов
DB11/T 494.2-2013 Спецификация службы управления персоналом, часть 2: Общие услуги по поиску работы и подбору персонала
DB11/T 1491-2017 Спецификации услуг по кадрам и платформе социального обеспечения подрайона (поселка), сообщества (села)
DB11/T 1754-2020 Нормы комплексной оценки способностей пожилых людей
DB11/T 124-2023 Код системы индикаторов информационной системы человеческих ресурсов и социального обеспечения и структура данных

Hebei Provincial Standard of the People's Republic of China, рабочая сила

DB13/T 3008.11-2018 Спецификация службы кадров, часть 11: Услуги аутсорсинга человеческих ресурсов
DB13/T 3008.9-2018 Спецификация службы управления персоналом. Часть 9: Консультативные услуги по управлению человеческими ресурсами
DB13/ 265-1996 Требования безопасности к человеческим трехколесным велосипедам
DB13/T 3008.1-2018 Спецификация службы управления персоналом, часть 1: общие принципы
DB13/T 3009-2018 Классификация и оценка учреждений кадровой службы
DB13/T 3008.5-2018 Спецификация службы управления персоналом, часть 5: поиск старших специалистов
DB13/T 3008.12-2018 Спецификация службы кадров, часть 12: отправка рабочей силы
DB13/T 3008.8-2018 Спецификация службы управления персоналом, часть 8: услуги по обучению
DB13/T 3008.3-2018 Спецификация службы управления персоналом. Часть 3: Ярмарка найма персонала
DB13/T 3008.7-2018 Спецификация службы управления персоналом. Часть 7: Служба оценки качества
DB13/T 3008.4-2018 Спецификация службы управления персоналом, часть 4: Служба информационных сетей
DB13/T 3008.2-2018 Спецификация службы управления персоналом, часть 2: услуги по поиску и подбору персонала
DB13/T 3008.6-2018 Спецификация службы кадров. Часть 6. Служба профориентации.
DB13/T 3008.10-2018 Спецификация службы кадров, часть 10: Служба управления личными делами персонала-мигрантов

Tianjin Provincial Standard of the People's Republic of China, рабочая сила

DB12/T 3008.11-2018 Спецификация службы кадров, часть 11: Услуги аутсорсинга человеческих ресурсов
DB12/T 3008.9-2018 Спецификация службы управления персоналом. Часть 9: Консультативные услуги по управлению человеческими ресурсами
DB12/T 3008.1-2018 Спецификация службы управления персоналом, часть 1: общие принципы
DB12/T 3009-2018 Классификация и оценка учреждений кадровой службы
DB12/T 3008.5-2018 Спецификация службы управления персоналом, часть 5: поиск старших специалистов
DB12/T 3008.8-2018 Спецификация службы управления персоналом, часть 8: услуги по обучению
DB12/T 3008.12-2018 Спецификация службы кадров, часть 12: отправка рабочей силы
DB12/T 892-2019 Оценка способностей пожилых людей
DB12/T 3008.3-2018 Спецификация службы управления персоналом. Часть 3: Ярмарка найма персонала
DB12/T 3008.7-2018 Спецификация службы управления персоналом. Часть 7: Служба оценки качества
DB12/T 3008.6-2018 Спецификация службы кадров, часть 6. Служба профориентации
DB12/T 3008.4-2018 Спецификация службы управления персоналом, часть 4: служба информационной сети
DB12/T 3008.2-2018 Спецификация службы управления персоналом, часть 2: услуги по поиску и подбору персонала
DB12/T 3008.10-2018 Спецификация службы кадров, часть 10: Служба управления личными делами персонала-мигрантов

Group Standards of the People's Republic of China, рабочая сила

T/RZRZXH 100.8-2020 Спецификация службы кадров, часть 8: Служба аутсорсинга человеческих ресурсов
T/RZRZXH 100.6-2020 Спецификация службы кадров. Часть 6. Консультативные услуги по управлению человеческими ресурсами.
T/CAS 462-2021 Служба человеческого капитала – Словарь
T/CHRA 004-2021 Служба кадров? знак
T/SHDSGY 128-2023 Спецификация службы управления персоналом
T/SHDSGY 128-2022 Спецификация услуги по подбору персонала
T/XNHRSIA 001-2018 Стандарты услуг HR-аутсорсинга
T/RZRZXH 102-2022 Спецификация услуги веб-сайта отдела кадров
T/ZJYKHR 005-2022 Стандарты услуг HR-аутсорсинга
T/ZJYKHR 003-2022 Стандарты обслуживания веб-сайта отдела кадров
T/ZJYKHR 004-2022 Стандарты кадровых посреднических услуг
T/ZJYKHR 003-2023 Спецификации работ по оценке человеческих ресурсов
T/CAS 463-2021 Рекомендации по оценке и ценообразованию услуг человеческого капитала – RENCAI
T/ZJHRCA 003-2023 Управленческая спецификация для директора по персоналу
T/CPPC 1040-2022 Система индексов оценки данных для человеческих ресурсов
T/SHMHZQ 068-2021 Спецификация консультационных услуг по управлению человеческими ресурсами
T/QGCML 093-2021 Спецификация службы диспетчеризации рабочей силы по кадрам
T/OVMA 004-2017 Спецификация управления краудсорсингом службы кадров
T/ZJYKHR 001-2023 Стандарты качества для учреждений по работе с персоналом
T/CPPC 1045-2022 Общие требования к системе управления человеческими ресурсами
T/SHMHZQ 064-2022 Спецификация службы информационных технологий в области кадровых ресурсов
T/GDHR 2-2023 Спецификация для оценки поставщиков услуг по управлению персоналом
T/GDHR 3-2023 Спецификация стратегической профессиональной оценки человеческих ресурсов
T/GDHR 4-2023 Спецификация стратегической профессиональной оценки человеческих ресурсов
T/CIPR 029-2022 Управление человеческими ресурсами и распределением рабочей силы, а также стандарты обслуживания
T/QPHRA 0001-2020 Общие требования к оценке кадрового агентства
T/GDHRA 0001-2022 Система оценки должностей организации службы человеческих ресурсов
T/SHDSGY 035-2023 Технические характеристики облачной платформы SaaS службы управления персоналом
T/RZRZXH 105-2022 Стандарты кредитной оценки учреждений по работе с персоналом
T/RZRZXH 104-2022 Стандарты качества обслуживания для учреждений по работе с персоналом
T/RZRZXH 100.1-2020 Спецификация службы управления персоналом, часть 1: общие принципы
T/QGCML 1307-2023 Спецификации управления услугами по аутсорсингу кадров на промышленной производственной линии
T/QGCML 1192-2023 Функциональные характеристики платформы службы управления человеческими ресурсами
T/WPHT 016-2022 Стратегическое руководство по человеческим ресурсам и энергетике на промышленных и коммерческих предприятиях
T/QPHRA 0002-2020 Стандарт звездного рейтинга для агентства по работе с персоналом
T/WPHT 024-2023 Strategic Guide to human resources and energy in industrial and commercial enterprises
T/RZRZXH 100.4-2020 Спецификация службы управления персоналом, часть 4: поиск старших специалистов
T/SCTA 232-2020 Службы управления персоналом. Технические характеристики системы аутсорсинга рабочих
T/WLJC 34-2017 Руководство по контролю рисков для предприятия по производству станочного оборудования — Человеческие ресурсы
T/RZRZXH 100.9-2020 Спецификация службы кадров, часть 9: Отправка рабочей силы
T/RZRZXH 100.5-2020 Спецификация службы управления персоналом, часть 5: услуги по обучению
T/ZJYKHR 004-2023 Стандарты услуг по подбору персонала для агентств по работе с персоналом
T/SHSA 005-2018 Гериатрическая оценка (способностей)
T/FJHR 001-2020 Оценка уровня профессиональных навыков менеджеров по персоналу на предприятиях
T/WJHR 0002-2021 Стандарт контроля и оценки качества услуг по аутсорсингу человеческих ресурсов
T/RZRZXH 100.3-2020 Спецификация кадровой службы, часть 3: ярмарка вакансий на месте
T/WPHT 006-2021 Стратегическое руководство по человеческим ресурсам и энергетике на промышленных и коммерческих предприятиях
T/WXHRSIA 0001-2019 Спецификации услуг коммерческих учреждений по работе с персоналом Уси
T/RZRZXH 100.2-2020 Спецификация службы управления персоналом, часть 2: услуги по поиску и подбору персонала
T/WLJC 8-2017 Руководство по управлению процессами для предприятия по производству станочного оборудования. Управление человеческими ресурсами.
T/LLF 002-2021 Стандарты оценки способностей пожилых людей
T/RZRZXH 100.7-2020 Спецификация службы управления персоналом, часть 7: Служба управления личными делами для плавающего персонала
T/CARD 017-2021 Формат данных информации о личном слухе
T/SSA 101.1-2019 Оценка уровня охранной компании Часть 1: Служба превентивной безопасности персонала
T/CASTEM 1007-2022 Спецификация оценки компетентности технологических менеджеров
T/SZTT 0001-2022 Требования к компетентности брокера по привлечению талантов
T/BDIA 3003-2022 Цифровой виртуальный человек административной службы – Требования к компетентности
T/SSIDC 0002-2020 Стандарт комнаты для оценки способностей пожилых людей
T/CIATCM 034.1-2019 Базовый набор данных для планирования ресурсов в больницах традиционной китайской медицины. Часть 1: Управление человеческими ресурсами.
T/TSA 101-2020 Стандарты кредитной квалификации компании охранной службы (Manpower Defense Security Services) (пробная версия)

Korean Agency for Technology and Standards (KATS), рабочая сила

KS P 6113-2018 Инвалидные коляски, управляемые человеком
KS S 1011-1-2007 Аутсорсинг человеческих ресурсов－Процесс
KS S 1011-1-2007(2022) Аутсорсинг человеческих ресурсов－Процесс
KS S 1011-1-2007(2017) Аутсорсинг человеческих ресурсов－Процесс
KS S 1011-2-2012 Аутсорсинг человеческих ресурсов. Часть 2. Инфраструктура.
KS S 1011-2-2012(2017) Аутсорсинг человеческих ресурсов. Часть 2. Инфраструктура.
KS S 1011-2-2012(2022) Аутсорсинг человеческих ресурсов. Часть 2. Инфраструктура.

U.S. Military Regulations and Norms, рабочая сила

ARMY MIL-DTL-3628/95 B VALID NOTICE 2-2013 Значок, профессия, рабочая сила и персонал, ВВС

German Institute for Standardization, рабочая сила

DIN ISO 30414:2019 Управление человеческими ресурсами. Рекомендации по внутренней и внешней отчетности о человеческом капитале (ISO 30414:2018)
DIN ISO 30414:2019-06 Управление человеческими ресурсами. Рекомендации по внутренней и внешней отчетности о человеческом капитале (ISO 30414:2018)
DIN EN 356:2000 Стекло в строительстве. Защитное остекление. Испытание и классификация устойчивости к ручному нападению; Немецкая версия EN 356:1999.
DIN 13256-4:2002-05 Сосуды под давлением для пребывания людей. Часть 4. Сосуды под давлением одного человека для гипербарической терапии; Требования безопасности и испытания

中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会, рабочая сила

GB/T 33529-2017 Терминология кадровой службы
GB/T 33530-2017 Спецификации услуги аутсорсинга человеческих ресурсов
GB/T 33860-2017 Индекс возможностей организации службы управления персоналом

Anhui Provincial Standard of the People's Republic of China, рабочая сила

DB3401/T 274-2022 Экзамен по управлению персоналом
DB3401/T 276-2022 Служба управления персоналом осуществляет набор сотрудников
DB3401/T 201-2020 Спецификация службы диспетчеризации рабочей силы по кадрам
DB34/T 4372-2023 Профессиональные требования к работникам кадровых служб
DB34/T 4060-2021 Стандарты качества обслуживания для учреждений по работе с персоналом
DB34/T 4465-2023 Требования к построению системы стандартов службы человеческих ресурсов
DB34/T 3776-2020 Классификация и оценка учреждений кадровой службы
DB3401/T 275-2022 Точный подбор выпускников колледжей службы управления персоналом
DB34/T 4375-2023 Спецификация услуги по подбору персонала агентства по работе с персоналом
DB34/T 4061-2021 Спецификации услуг по регистрации информации о соискателях работы в организациях по работе с персоналом
DB34/T 4373-2023 Спецификации услуг для онлайн-ярмарок по подбору персонала организаций, предоставляющих кадровые услуги
DB34/T 4062-2021 Агентствам по работе с персоналом срочно нужны спецификации услуг по поиску талантов
DB34/T 4376-2023 Технические характеристики службы удаленной онлайн-оценки организаций, занимающихся кадровой службой
DB34/T 4059-2021 Спецификация организации кадровой службы «пост службы государственных закупок»
DB34/T 4374-2023 Спецификации услуг для ярмарок общественного благосостояния в организациях, предоставляющих кадровые услуги
DB34/T 4371-2023 Спецификации услуг по признанию уровня профессиональных навыков в организациях, предоставляющих услуги по управлению персоналом

General Administration of Quality Supervision, Inspection and Quarantine of the People‘s Republic of China, рабочая сила

GB/T 32624-2016 Спецификации услуги по обучению кадров
GB/T 32625-2016 Спецификации консультационных услуг по управлению человеческими ресурсами
GB/T 38559-2020 Спецификация управления силой промышленных роботов
GB/T 28391-2012 Строительные машины и оборудование. Передвижные гидроагрегаты с ручным управлением.
GB/T 42195-2022 Спецификация для оценки способностей пожилых людей

Shanghai Provincial Standard of the People's Republic of China, рабочая сила

DB31/T 504-2010 Стандарты диспетчерской службы кадров
DB31/T 992-2016 Спецификация услуги по аутсорсингу человеческих ресурсов
DB31/T 993-2016 Спецификация консультационных услуг по управлению человеческими ресурсами

Jiangsu Provincial Standard of the People's Republic of China, рабочая сила

DB32/T 2126-2012 Спецификация услуги по аутсорсингу человеческих ресурсов
DB32/T 3248-2017 Спецификации услуг Индустриального парка кадровой службы
DB3210/T 1052-2020 Спецификация услуги по поиску работы на веб-сайте отдела кадров
DB32/T 2682-2014 Спецификация управления организацией службы подготовки кадров
DB32/T 3969-2021 Технические условия на службу кредитной оценки учреждений кадровой службы
DB32/T 3249-2017 Спецификация услуг Подрайонного (поселкового) Центра управления персоналом и социальной защиты
DB32/T 3376-2018 Требования к помещениям и оборудованию подрайонных (поселковых) кадровых ресурсов и центров социального обеспечения
DB3202/T 1027-2022 Руководство по разделению и оценке коммерческих учреждений по оказанию кадровых услуг в Уси

Hunan Provincial Standard of the People's Republic of China, рабочая сила

DB43/T 1668-2019 Спецификация работ по оценке человеческих ресурсов

Shaanxi Provincial Standard of the People's Republic of China, рабочая сила

DB61/T 1378-2020 Спецификация службы диспетчеризации кадров
DB61/T 1379-2020 Нормы управления качеством обслуживания кадров
DB6101/T 3126-2022 Нормы комплексной оценки способностей пожилых людей

Jilin Provincial Standard of the People's Republic of China, рабочая сила

DB22/T 1966-2013 Спецификация службы диспетчеризации кадров

Professional Standard - Agriculture, рабочая сила

NY/T 378-1999 Метод испытаний и квалификации ручного рисоотделителя

IN-BIS, рабочая сила

IS 2414-1985 Технические характеристики шин для велосипедов и рикш
IS 2039 Pt.2-1991 Стальные трубы для велосипедов и рикш. Технические характеристики.
IS 1855-1977 Технические условия на канаты для намотки и ручной тяги в шахтах
IS 5222-1969 Требования к производительности для типов расстояний для авторикш
IS 11573-1986 Спецификация на полиамидные нити для шин велосипедов и рикш.
IS 4539-1968 Требования к производительности для инструментов авто-рикши: расстояние и тип синхронизации
IS 7133-1985 Спецификация на шнур и основы для велосипедов и рикш
IS 2039 Pt.1-1991 Трубы стальные для велосипедов и рикш. Спецификация Часть 1 Общие требования

Sichuan Provincial Standard of the People's Republic of China, рабочая сила

DB51/T 2161-2016 Руководство по управлению персоналом в лаборатории
DB51/T 3075-2023 Рынки человеческих ресурсов и нормы обслуживания
DB5101/T 131-2021 Спецификация основных данных системы интеллектуального управления человеческими ресурсами и социальным обеспечением Чэнду
DB5101/T 132-2021 Классификация и кодирование ресурсов данных в системе интеллектуального управления человеческими ресурсами и социальным обеспечением Чэнду

石家庄市市场监督管理局, рабочая сила

DB1301/T 397-2021 Положение о службе кадров в индустриальном парке

Military Standard of the People's Republic of China-General Armament Department, рабочая сила

GJB 4180.3-2001 Потребности в живой силе и персонале для комплексного обеспечения морской ракетной техники
GJB 7950-2012 Человеко-часы и минимальная численность рабочей силы по обслуживанию боеприпасов

PH-BPS, рабочая сила

PNS ISO/TS 30431:2021 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей лидерства
PNS ISO/TS 30427:2021 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей затрат
PNS ISO/TS 30430:2021 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей подбора персонала
PNS ISO 30415:2021 Управление человеческими ресурсами - Разнообразие и инклюзивность
PNS ISO/TS 30432:2021 Управление персоналом — кластер показателей производительности мастерской
PNS ISO/TS 24178:2021 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей организационной культуры
PNS ISO/TS 30425:2021 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей доступности рабочей силы
PNS ISO/TS 30423:2021 Управление человеческими ресурсами — кластер показателей соответствия и этики

Professional Standard - Railway, рабочая сила

TB/T 1936.7-1987 Стандартные операции с рабочей силой на железнодорожных погрузочно-разгрузочных работах

American Society of Mechanical Engineers (ASME), рабочая сила

ASME HST-3M-1991 Стандарт производительности цепных талей с ручным рычажным управлением
ASME PVHO-1a-1993 Стандарт безопасности для сосудов под давлением для пребывания людей
ASME PVHO-1-1993 Нормы безопасности сосудов под давлением для пребывания людей
ASME PVHO-1-2002 Стандарт безопасности для сосудов под давлением для пребывания людей
ASME PVHO-1-2007 Стандарт безопасности для сосудов под давлением для пребывания людей

RU-GOST R, рабочая сила

GOST R 53647.8-2013 Управление непрерывностью бизнеса. Управление человеческими ресурсами
GOST 23200-1978 Прогулочные гребные и моторные лодки. Общие требования при поставке на экспорт
GOST R 59333-2021 Системная инженерия. Защита информации в процессе управления персоналом системы

NATO - North Atlantic Treaty Organization, рабочая сила

STANAG 6005-1986 Кадровая политика и процедуры – AAP-16(A) (ED 4 0 драмов; для получения обращайтесь в ваше национальное управление оборонной стандартизации или на веб-сайт Бюро стандартизации НАТО: http:/so.nato.int so@ Телефон: +32 (0) 2 – 707 5556@электронная почта: nso@nso.nato.int.
STANAG 6005-1990 Кадровая политика и процедуры – AAP-16(B) (ED 5; Поправка 1: 07.08.1990; Чтобы получить информацию, свяжитесь с вашим национальным Управлением по стандартизации обороны или с веб-сайтом Управления стандартизации НАТО: http:/so.nato.int so@ Телефон: +32 (0)2 – 707 5556@ электронная почта: nso@ns

Guangdong Provincial Standard of the People's Republic of China, рабочая сила

DB44/T 2030-2017 Спецификация услуги веб-сайта по поиску и подбору персонала для отдела кадров

AENOR, рабочая сила

UNE 66173:2003 IN Человеческие ресурсы в системе менеджмента качества. Управление компетенциями

Professional Standard - Tobacco, рабочая сила

YC/T 258.2-2008 Кодексы кадров табачной промышленности. Часть 2: Кодексы кадров
YC/T 258.1-2008 Кодексы кадров табачной промышленности. Часть 1: Коды подразделений
YC/T 328-2009 Спецификация основных функций информационной системы человеческих ресурсов для китайского табачного предприятия
YC/T 451.2-2012 Элементы данных для человеческих ресурсов центра обработки данных табачной промышленности. Часть 2: Набор кодов
YC/T 451.1-2012 Элементы данных для кадрового центра центра обработки данных табачной промышленности. Часть 1: Каталог элементов данных.

American Society for Testing and Materials (ASTM), рабочая сила

ASTM F2115-01 Стандартные спецификации для моторизованных беговых дорожек
ASTM F2115-05 Стандартные спецификации для моторизованных беговых дорожек
ASTM F2115-12 Стандартные спецификации для моторизованных беговых дорожек
ASTM E3071-16 Стандартное руководство по обучению кадров в области нанотехнологий в области синтеза и обработки материалов
ASTM D4041-97 Стандартный метод испытаний для определения формы распыления насосных дозаторов с ручным управлением
ASTM D4041/D4041M-05(2010)e1 Стандартная практика определения формы распыла дозаторов с механическими насосами
ASTM F2106-02 Стандартные методы испытаний для оценки конструкции и эксплуатационных характеристик моторизованных беговых дорожек
ASTM F2106-03 Стандартные методы испытаний для оценки конструкции и эксплуатационных характеристик моторизованных беговых дорожек
ASTM F2106-01 Стандартные методы испытаний для оценки конструкции и эксплуатационных характеристик моторизованных беговых дорожек
ASTM F2106-12 Стандартные методы испытаний для оценки конструкции и эксплуатационных характеристик моторизованных беговых дорожек

Hubei Provincial Standard of the People's Republic of China, рабочая сила

DB42/T 1094-2015 Классификация и оценка учреждений кадровой службы

Qinghai Provincial Standard of the People's Republic of China, рабочая сила

DB63/T 1965-2021 Классификация и оценка учреждений кадровой службы

Yunnan Provincial Standard of the People's Republic of China, рабочая сила

DB5301/T 14-2019 Классификация и оценка учреждений кадровой службы

BE-NBN, рабочая сила

NBN E 52-020-1976 Погрузчики рабочей силы для погрузочно-разгрузочных платформ. Основные размеры
NBN S 06-001-1986 Средства индивидуальной защиты глаз - Словарь

Japanese Industrial Standards Committee (JISC), рабочая сила

JIS B 9103:1977 Роторная прополочная машина Manpower (горизонтально-роторного типа)

Zhejiang Provincial Standard of the People's Republic of China, рабочая сила

DB3311/T 119-2019 Нормы обслуживания и управления «интегрированной кассовой системой» человеческого и социального обеспечения

Shandong Provincial Standard of the People's Republic of China, рабочая сила

DB37/T 3788-2019 Технические спецификации для электронных подписей кадров и социального обеспечения
DB37/T 4390-2021 Спецификации государственных услуг по кадрам и социальному обеспечению на основе мобильных интернет-приложений

Professional Standard - Civil Administration, рабочая сила

MZ/T 039-2013 Оценка способностей пожилых людей

人力资源和社会保障部, рабочая сила

LD/T 06-2022 Основные требования к сбору и публикации информации о спросе и предложении человеческих ресурсов
LD/T 03-2022 Спецификации управления службами электронной сертификации кадров и социального обеспечения
LD/T 08-2022 Спецификации управления строительством, эксплуатацией и техническим обслуживанием центров аварийного восстановления кадров и социального обеспечения
LD/T 04-2022 Спецификации мониторинга безопасности сетей управления кадрами и социальной защиты и реагирования на чрезвычайные ситуации
LD/T 09-2022 Спецификации для построения платформы эксплуатации и обслуживания информационной системы человеческих ресурсов и социального обеспечения
LD/T 07-2022 Спецификация центра обработки данных по кадрам и социальному обеспечению и мониторингу работы сетевых систем
LD/T 01.4-2022 Спецификация системного интерфейса системы электронных печатей кадров и социального обеспечения, часть 4
LD/T 02.1-2022 Спецификации электронной системы сертификации кадров и социального обеспечения. Часть 1: Рамочные спецификации
LD/T 01.3-2022 Система электронных пломб управления персоналом и социальным обеспечением, часть 3. Технические характеристики подписи.
LD/T 01.2-2022 Система электронных пломб управления персоналом и социальным обеспечением, часть 2. Технические характеристики печати
LD/T 01.1-2022 Система электронных пломб управления персоналом и социальным обеспечением. Часть 1. Общая техническая архитектура

Shanxi Provincial Standard of the People's Republic of China, рабочая сила

DB14/T 2387-2021 Руководство по управлению персоналом и социальным обеспечением в сфере государственных услуг
DB14/T 2388-2021 Спецификация оконного обслуживания зала службы кадров и социального обеспечения

American National Standards Institute （ANSI), рабочая сила

ANSI/ASME PVHO-2-2012 Стандарт безопасности для сосудов под давлением для пребывания людей: Руководство по эксплуатации акриловых окон PVHO
ASIS/SHRM WVPI.1-2011 Предотвращение и вмешательство насилия на рабочем месте (Совместный стандарт ASIS International и Общества управления человеческими ресурсами (SHRM))
ANSI/IESNA RP-28-2016 Освещение и визуальная среда для пожилых людей и людей со слабым зрением

CZ-CSN, рабочая сила

CSN IEC 543:1994 Информативное руководство по субъективным тестам на слух

Professional Standard - Labor and Labor Safety, рабочая сила

LD/T 30.1-2009 Электронная система аутентификации кадров и социального обеспечения. Часть 1: Спецификация архитектуры.
LD/T 30.5-2009 Система электронной аутентификации кадров и социального обеспечения. Часть 5: Спецификация среды хранения цифровых сертификатов.

ES-AENOR, рабочая сила

UNE 81-103-1990 Сопутствующий словарь по индивидуальной защите зрения

National Health Commission of the People's Republic of China, рабочая сила

WS 599.1-2018 Базовый набор данных о персонале больницы, эксплуатации и управлении имуществом. Часть 1. Управление персоналом больницы.

国家卫生计生委, рабочая сила

WS/T 599.1-2018 Базовый набор данных о персонале больницы, финансовых и имущественных операциях и управлении. Часть 1: Управление персоналом больницы.

CN-STDBOOK, рабочая сила

图书 a-4457 Исследования в области человеческих ресурсов и управления научными исследованиями в прикладных университетах - теория и практика (второе издание)