吉林大学地球信息探测仪器教育部重点实验室
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目前，在本工程中心固定工作人员55人，在读硕士、博士研究生200余人。涉及应用地球物理、传感技术、光学设计、仪器总体设计、计算机、信号处理、精密机械、地下水资源评价、电子技术等各个方面，人员配备从工作性质、年龄结构、职称结构和学历结构方面综合考虑，组建了合理的人才队伍，其中，高级职称39人（教授21人，副教授、副研究院18人），高级职称占工程中心固定人员的71%，中级职称11人，占工程中心固定人员的20%，初级职称5人，占工程中心固定人员的9%，高级职称中，国家“千人计划”教授3人，吉林大学唐敖庆特聘教授2人，博士生导师11人，硕士生导师28人，46人先后主持过省部级以上和军工科研项目或产业化项目。
制定各种优惠和鼓励政策，吸收人才。面向社会及吉林大学内部招聘研究人员、兼职教授或客座人员 21人，引进国家“千人计划”3人（图3.80为“千人计划”教授聘任仪式），为其提供良好的工作环境和优厚的待遇。三年来，采取开放、流动和竞争的机制，不断吐故纳新，坚持优胜劣汰的原则，有进有出的动态管理，实现人才建设上的良性循环，保持精干力量，使工程中心拥有一支具有强大技术力量的人才队伍，成为国内该领域最具实力和潜力的单位。实现工程中心具备一流的工程化技术水平，一流的工程技术人才，一流的管理运行机制和一流的产品质量的目标。
