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高技术中心组织召开岗位公开竞聘工作会议
为进一步加强高技术中心干部队伍建设，强化人才培养和专业化能力提升，调动干部职工干事谋发展的积极性和主动性，提高专业机构服务国家科技计划管理事业的公共服务能力，7月21日下午，高技术中心组织召开了部分空缺岗位公开竞聘工作会议。中心领导班子全体成员及干部职工出席会议，会议由卞曙光副主任主持。
本次竞聘本着“公开、公平、公正”的原则，会上，应聘人员分别从自身的学习经历、工作经历、工作实绩和岗位规划等方面进行竞聘演讲，充分展示自身素质和综合能力。随后，与会的全体干部职工以无记名投票的方式，对应聘人员进行了民主推荐。
中心主任张洪刚同志在总结讲话中指出，一是本次公开竞聘是中心干部队伍建设的一件大事，中心始终把专业化队伍建设作为立身之本，坚持新时代好干部标准，坚持“德才兼备、以德为先”，努力打造“政治上有标杆、业务上顶得上、廉洁上有底线”的干部队伍，为科技项目管理提供高质量支撑。二是全体干部职工要不断加强学习，提高本领，坚持内修外练，在新平台上勇于创新担当，积极发挥新作为，实现“德配其位、才配其位”，以更大贡献服务中心发展，由中心发展带动个人能力提升。三是中心将进一步加强青年干部的培养使用，给予青年干部更多锻炼成长的机会，促进年轻同志在干中学、学中干，在承担急难险重任务中历练成长。
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