与此同时，作为我国唯一设立在商学院中的医疗管理研究中心，清华大学经济管理学院医疗管理研究中心将出任培养项目的责任单位，并提供大量具有中国特色的医院案例与学院分享。案例分析和实战演练使此次“医院领袖培养项目”系列课程突破常规授课方式，一改传统领导力课程基本为教师宣教的单一形式。通过四天体验式领导力培训，学院能够在模拟演练中培养多维视角，提升综合领导能力。

　　“医院领袖培养项目”为期三年。除22-25日开班的进阶院长培训项目外，目前还推出的课程还包括医院定制领导力培养、护理管理领导力发展和医疗设备管理领航培训等多样化的课程，这将为中国医院走好未来变革之路提供强有力的软实力保障。