其三，延迟退休是开发人力资源特别是老年人力资源的重要途径。目前我国的劳动条件已经比改革开放之前大大改善，平均劳动强度比以前有大大降低，许多专业技术岗位，五六十岁也正是经验丰富、技艺纯熟的阶段，这部分人过早退休，是对人力资本的巨大浪费。虽然我国也存在就业压力，但是局部的劳动力不足已经在一定程度上显现。

　　李忠同时表示，延迟退休涉及方方面面，人社部将在统一部署下，认真收集整理各方面的意见，在逐步取得共识的基础上适时提出具体建议。

　　最近，国家再次上调企业退休人员养老金，这是近年来第十次连续上调养老金。平均上调10%的依据是什么?会不会造成社保基金资金紧张?

　　李忠解释说，目前调整基本养老金所需的资金主要是从基本养老保险金中列支的，中央财政对中西部地区和一些老工业基地给予适当的补助。各地也都采取积极措施，由地方财政做一些配套。通过中央和地方联动，能够保证调整养老金工作落实到位。