本届论坛以“追踪药学学科前沿、提高自主创新能力”为主题，通过大会发言、院士讲学、成果展示、专家评议、座谈交流等方式，围绕药物设计与药物发现、药物分析与质量控制、药物制剂与释药系统研究、生物技术药物等药物研发领域的重点话题开展积极研讨，全面展示药学科学研究新思路，推进药学专业相关院校科研深度合作，促进高层次创新型药学专业人才快速成长成才。

　　总政干部部科技文职干部局局长陈红岩介绍，本届论坛具有三大特点，一是规格很高，首次以国家名义举办；二是形式新颖，在借鉴以往论坛成功经验的基础上，围绕主题，注重实效，精心布置，科学安排，充分展示了博士后人员的科研创新成果；三是意义重大，开启了国家药学博士后学术交流的先河，为我国药学研究搭建了很好的学术平台。

　　国家人力资源与社会保障部副部长胡晓义在讲话中指出，科学技术的竞争核心是人才的竞争，人才被视为国家最重要的战略资源。我国博士后制度是由诺贝尔奖得主、著名美籍华裔科学家李政道倡议，在借鉴国外博士后制度和培养年轻高级人才的经验基础上，由邓小平同志于1985年亲自批准设立的。20余年来，我国共设立博士后流动站2100多个，涵盖全部89个一级学科，培养7万余名博士后研究人员，博士后制度不仅成为我国选拔和培养高层次科技人才的重要途径，而且造就了一大批高端专业人才，取得了一大批高水平科研成果，有力地提升了国家核心科技竞争力。

　　据了解，作为国家博士后事业的重要组成部分，全军博士后工作成绩斐然，目前已设站215个，涵盖9大学科门类、45个一级学科，招收培养2000余名博士后研究人员，他们活跃在科技创新的前沿领域，进一步推进了国防现代化建设发展，成为军队高层次人才培养的摇篮和军事科技创新的重要基地，为科技强军、信息化建设整体转型发挥了重要作用。