发挥导师积极性第一步在于还权。

　　“首先百分之百相信导师，还权力于导师，如何选材、如何培养、如何把好出口关等，让导师有充分的自主性，这样才能有效地激发导师的责任意识和积极性。”张淑林说。

　　记者了解到，中科大从2009年起创设了科学家报告团、优秀大学生暑期夏令营、研招教授宣讲团三大研招品牌，众多大牌教授一改过去那种“坐等”学生报考的习惯，都参与到重点城市作面对面的招生宣传中，在夏令营中为慕名而来的各地大学生授课。

　　“目的是让导师在研究生入口阶段就主动参与其中，通过深入交流，直接录取心仪的学生。”中科大研究生院副院长古继宝告诉记者，导师和学生双方的积极性都在这一平台上得到发挥。不少外校学生在本科尚未毕业的时候，就已经和导师建立了密切的联系，甚至参与到导师的课题研究和实验室工作中。

　　2013年，通过导师与学生面对面交流并最终录取的推免生已经占到该校科学学位研究生招生总数的68%。