在管理模式上的创新是成立直属学校的“国学研究院”，尝试建立“人文社会科学学科特区”。在学校常规岗位聘任的基础上，专设“人文社会科学特聘教授”岗位。这些“特聘教授”不再需要通过传统的论文著作等量化来评定，而改由院长直接提名。

　　叶高翔表示，此举就是想要在学校内部或者海内外招募一批不论身份、不论前期成果、潜心于创作的人。他们将不受常规的论文、课题、科研经费等考核指标的限制，“在通往成功的道路上，我们既要有渴望出现一位大师的期待，也要有允许100位努力者失败的胸怀。”

　　当前学术界非常浮躁，急功近利，恶象百出。人文学科振兴计划实施负责人、校长助理袁成毅教授说：“我们就是想要找回学术研究的良好传统，回归学术本身，营造最佳学术生态，倡导优良学术风气。对于弄虚作假，抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果等学术不端行为，学校将严惩不贷。”