总之，编制内教师完全不用替养老而操心，在职期间不用交养老保险，退休后养老吃的是“财政饭”，待遇比一般交企业养老保险的编外人员还高。
公职人员退休金和企业员工养老金之间的差距较大，成为典型的社会不公案例，被质疑、批评。面对这样的舆论压力，改革公职人员的特权式养老模式势在必行。
2015年政策出台后，机关事业单位人员将参照企业等城镇从业人员缴纳养老金，并将发放全国统一的社会保障卡，从单位养老转向社会化养老。
02、老中新，三管齐下
目前高校基本已经开展养老保险制度，但通过随机调查我们发现，多数高校教师对养老保险相关知识了解不足，甚至有些教师简单将改革理解为“原来不需要交养老保险，而现在需要缴纳”。同时，大多数教师对于缴费基数、以后待遇情况等具体信息更是知之甚少。
改革到底怎么改？首先需要“对号入座”，再根据“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的方式分类改革。