内蒙古检验检疫局强化自身建设
“打造一支作风优良、敢于担当、勇于作为的干部队伍。”这是内蒙古检验检疫局新一届班子的重点工作之一。今年以来，该局推出一系列措施，强化干部队伍建设，有效促进了干部队伍综合素质全面提升。
深调研：兴务实之风
调查研究是成事之道。内蒙古局新班子成立伊始，就掀起了调研务实之风。
4月，在“走八千里边境线，讲检验检疫故事”活动中，该局党组成员与基层工作人员面对面交流，了解基层所思、所想、所求。该局党组提出，在创新思路上做文章，在重点工作上求突破，在强化管理上上水平，在打牢基础上下功夫，努力打造沿边强局思路。为此，该局在重点、难点和薄弱环节下力气查找不足，并赴先进地区兄弟单位取经，创新思路，力求工作有发展、有突破。
期间，内蒙古局派出4个督导组，对16个分支机构和办事处开展全面督查。从结果看，各项工作落实有序，干部队伍发展稳定。
广谏言：谋发展之路
围绕“适应新常态，奋发新作为”，内蒙古局发起了理论与实践主题征文活动。一时间，想大局、谋发展成了全局讨论中心和思索主题。短短数周，涌现出百余篇理论思考文章。
“这是对跨境贸易检验检疫监管实践模式的探索，为质检总局制定和完善跨境电子商务监管管理规定、政策法规提供了实践基础和理论依据。”“应当遵循‘从实际出发’原则，充分考虑政府、市场、社会三者之间的互动制衡关系，有目的、有计划、分步骤实行。”……思想碰撞的同时，此次活动还征集到很多宝贵建议，如关于艰苦偏远口岸队伍稳定的思考、关于塑造检验检疫“亮剑”精神的思考等，为班子决策部署提供了有深度的参考意见，调动了干部职工投身事业的积极性。
大练兵：固事业之基
内蒙古毗邻俄罗斯、蒙古国，特殊的地理位置使内蒙古检验检疫人站在了守卫北疆生态安全的最前沿。
“在一辆来自俄罗斯的大货车上发现无任何标识且有异状的野猪头及内脏，疑似感染传染病，已将车辆带至隔离区。”在内蒙古满洲里公路口岸，一场非洲猪瘟疫情演练刚开始就营造了紧张气氛。
“工作人员操作专业规范，信息传导快速直接，执行命令坚决果断，各环节紧凑完整，演练圆满成功。”来自指挥部总指挥的点评，肯定了内蒙古局重大动物疫情防控处置能力和水平。
面对疫情疫病和口岸突发公共卫生事件，内蒙古局不断完善应急处置预案，特别是加大了演练力度，先后组织开展了口岸鼠疫防控应急处置演练、口岸生物涉恐事件应急处置演练等，进一步提升应急处置能力。
肃风纪：铸检魂之本
横跨三北，东西直线距离2400公里，南北跨度1700公里，点多、线长、面广的工作格局对加强干部队伍管理也是一个挑战。内蒙古局从强化学习培训特别是思想教育入手，加强作风建设，不断增强干部队伍凝聚力和向心力。
“通过专题教育解决作风浮夸、思路陈旧、工作不实、遇事推诿、思想平庸等问题，努力营造勤奋敬业、风清气正的机关工作作风。”内蒙古局局长、党组书记詹少彤强调。
今年以来，该局结合“三严三实”专题教育等工作，强化树立四个良好形象，即开拓创新、勇于进取的良好形象，严格自律、清正廉洁的良好形象，爱岗敬业、高效务实的良好形象，依法履职、守法守纪的良好形象。该局落实中央八项规定取得明显成效，前10个月，三公经费同比下降19%。前三季度，共有效处置和处置监督4184个风险信息，总体处置率保持在95%以上，营造了守纪律、讲规矩、严用权的良好氛围。目前，该局通过专项教育开始清理完善机关管理制度，力求形成长效机制，持续推进作风建设，践行“兴学转风务严实，固本强局促发展”的思路和“三严三实”工作目标。
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