取消“环评机构资质”已通过国务院常务会审议
四、确保生态环境领域“放管服”改革落地见效
深化“放管服”改革是一场从理念到体制的深刻变革，改革越是深入，越会触及更多利益和矛盾，遇到更多难啃的“硬骨头”。各级生态环境部门要认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，迎难而上，真抓实干，全力推动“放管服”改革取得更大成效。
（一）高度重视，落实责任。要切实加强组织领导。各级生态环境部门的主要负责同志要亲自推动，分管负责同志要具体抓落实，其他负责同志要积极配合、协力推进，认真组织实施，细化分解任务，一级抓一级、层层抓落实。压实工作责任，建立完善责任链和任务链，制定路线图和时间表，明确时间节点，做到有布置、有检查、有验收，确保改革措施落地见效。突出问题导向，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，对重点难点问题要制定攻坚计划，挂图作战、挂牌督办、逐一销号。
（二）协调配合，统筹推进。“放管服”改革是一个系统工程，需要统筹安排、整体推进。近期，我部将印发2018年“放管服”改革重点任务分工方案，地方各级生态环境部门也要结合实际明确本年度“放管服”改革的重点任务和责任分工。对于今年确定的改革重点任务，要尽快研究制定具体落实措施，加强协作配合，形成工作合力，确保按时高质完成改革任务。各级生态环境部门之间要注重沟通衔接，尤其对于下放的行政审批事项，上下级要密切合作，加强统筹，研究制定相关承接和事中事后监管措施，确保放得下、接得住。要注重协调配合，统筹推进“放管服”改革与机构改革、环保垂改、生态环境保护综合执法改革。
（三）敢于担当，积极创新。要鼓励从实际出发，创造性地开展工作。特别是在加强事中事后监管、优化政府服务方面，支持在吃透改革精神基础上创新突破，在重点领域和关键环节的改革上率先取得突破。要尊重并发挥好基层首创精神，加强指导协调，支持基层因地制宜大胆探索，并及时总结推广改革经验。要认真贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，建立健全容错纠错机制，正确对待改革进程中因敢闯敢试出现的过失性错误。注意保护敢于担当、勇于创新的干部，不断激发干部干事创业的积极性。
（四）强化督查，跟踪问效。落实好改革任务，要靠有效监督和严明纪律。必须加大督查力度，将今年“放管服”改革任务纳入各级生态环境部门重点工作督查范围，定期调度督促。既要督任务、督进度、督成效，也要查认识、查责任、查作风，确保决策部署落地结果。要严肃责任追究，对工作不落实的要公开曝光；对执行已有明确规定不力的、对落实改革举措“推拖绕”的、对该废除的门槛不废除的、对不作为乱作为的，要坚决严肃问责，绝不姑息迁就。
同志们，深化生态环境领域“放管服”改革，责任重大，使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，以习近平生态文明思想为指导，戮力同心，勇于担当，攻坚克难，开拓奋进，持续推动“放管服”改革向纵深发展，深入推进简政放权，加快转变政府职能，为打好打胜污染防治攻坚战、推动经济高质量发展作出新的更大贡献！
