ASTM E3313-24
评估员和小组绩效沟通的标准指南
Standard Guide for Communication of Assessor and Panel Performance
- 标准号
- ASTM E3313-24
- 发布
- 2024年
- 发布单位
- 美国材料与试验协会
- 当前最新
- ASTM E3313-24
ASTM E3313-24相似标准
推荐
新版ISO 14001，这25条专业建议你得知道！
21、在确定和评估产品和服务相关环境因素的过程中，更为明确地说明生命周期和价值链的观点。 22、引入符合组织优先级的明确环境战略、设计和发展、采购、营销和销售活动的要求和指南。 23、根据联合技术协调小组提供的文本，引入一种更为系统的方法进行确认、咨询，并与利益相关方沟通环境相关问题。 24、引入建立外部沟通战略的要求，包括沟通目标、利益相关方的身份，以及沟通内容和时间。 ...
JNC 8将老年人收缩压控制目标放宽至150 mmHg
Peterson博士及其同事在这份指南的随刊评论中指出，目前权威指南中制定的高血压控制目标有着越来越重要的意义，因为这往往与医生的“绩效评估指标”挂钩，医生对此负有严格的责任。 Peterson博士在接受采访时说：“我是ACC/AHA绩效评估指标工作小组的负责人，我们将面临进退两难的困境，因为目前的绩效指标是要求把血压控制在140/90 mmHg以下。”...
中层管理者识人与用人管理技能-禾信黄埔一期特训营第四课顺利开班
带着上述问题的思考，张老师引出了慧眼识人的理论依据—“冰山素质模型”，并结合相关案例，指出识别出冰山之下潜在素质的重要性，如“社会角色”“自我认知”“特质”“动机”“态度”“人格”等，总结出“行为表现是潜在素质的评估标准”。学习了 “冰山素质模型”，张老师又带领大家探索如何从岗位出发建立用人标准，并为学员介绍素质评估的4种常见方式。...
评估中心举办日韩国立科研机构绩效评价学术交流会
8月21日下午，中心学术委员会与青年小组在评估实验室举办“日韩国立科研机构绩效评价”学术交流活动。中心机构与基地评估部的范云涛研究员就近期随科技部创发司调研团赴日本、韩国调研国立科研机构绩效评价工作，与中心职工、尤其是青年员工分享调研体会与收获。 ...