通知规定,对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年,签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业,可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2023年12月底。 通知提出,各地可采取“免申即享”的方式,主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。...
在充分尊重市场规律的前提下,进一步为企业减负担、增活力,提供更有效的财政金融支持,简化服务流程,一些惠企政策免申即享。为民营企业营造更好发展环境,为暂时性经营困难的市场主体提供精准帮扶,协助困难企业转型发展,激发市场主体发展活力。深化“放管服”改革,继续加大创业支持力度,增强就业带动能力。 三是要促进劳动者技能结构与市场需求更好契合。有人无岗、有岗无人是劳动力市场上突出的结构性矛盾。...
Q4Q:失业保险加大稳岗力度,有哪些新部署?A:一是稳岗返还标准更高。为激励企业承担稳定就业岗位社会责任,进一步优化稳岗返还政策,在前期将中小微企业稳岗返还比例由60%提至90%的基础上,考虑到部分大型企业的实际情况,此次将大型企业返还比例由30%提高至50%,支持各类参保企业应对疫情影响。二是留工补助范围更广。...
调研快手科技调研旷视科技张宇蕾在座谈会上报告了助企纾困和助力科技企业创新发展、稳定经济增长的有关考虑和工作安排,并重点介绍了中关村科技型小微企业研发补助“达标即享”、科技型中小企业研发费用100%加计扣除“直达快享”、高新技术企业“小升规”资助“免申即享”、孵化器减免中小微企业房租补贴“多级联享”等一批支持企业创新发展和带动服务机构支持企业共渡难关的务实举措。...
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