据了解,农民工工资专用账户管理制度,就是实行农民工工资从工程进度款中剥离,由建设单位定期将农民工公款拨付至施工总包单位开设的工资专用账户,并由施工总包单位为所使用农民工办理工资银行卡,通过施工总包单位委托工资专用账户开户银行专项支付农民工工资至农民工个人工资卡账户的制度。 另外,建筑单位造成农民工工资拖欠且不积极整改的,将对其予以全市通报并纳入拖欠不良行为记录。...
企业工资指导线并不具有强制约束力,其主要作用是为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据,同时也是对国有企业实现工资总额管理的重要手段。7高温津贴是福利不是工资?错!高温津贴只是一项福利,企业可发可不发?不少企业甚至劳动者存在这一观念误区。提醒:高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,该发而不发属违法行为;未足额发放的,视为拖欠或克扣工资。...
(按照规定,如果安排劳动者延长工作时间,企业应该支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬)04 遇到企业拖欠工资我们该咋办?正常情况下,企业需要按月支付工资,不得拖欠。...
2工作超时用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。3休息日加班工作用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。...
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