T/CAICI 41-2022由中国团体标准 CN-TUANTI 发布于 2022-06-29，并于 2022-06-29 实施。
T/CAICI 41-2022在国际标准分类中归属于: 35.080 软件开发和系统文件。
T/CAICI 41-2022 大数据分析与应用开发职业技能等级标准的最新版本是哪一版？
最新版本是 T/CAICI 41-2022 。
本标准规定了大数据分析与应用开发职业技能等级对应的人才工作领域、工作任务及职业技能要求等。 本标准是衡量从业人员技能水平和工作能力的尺度，是进行技能培训、技能鉴定、企业用人以及开展国际劳务合作交流的主要依据。 本标准适用于大数据分析人才和大数据开发人才的各种不同岗位的工作职责和能力要求、职业技能培训、考核与评价、相关用人单位的人员聘用、培训与考核可参考使用。
全面推行职业技能等级制度，推动企业开展技能人才自主评价，遴选社会培训评价组织开展职业技能等级认定。完善全国技能人才评价信息系统，公布职业技能等级目录。加快新职业发布和职业标准开发，完善职业分类动态调整机制，健全职业标准体系。推进高校、科研院所薪酬制度改革。落实高层次人才工资分配激励政策，鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式。...
支持符合条件的企业自主确定技能人才评价职业（工种）范围，自主设置岗位等级，自主开发制定岗位规范，自主运用评价方式开展技能人才职业技能等级评价；企业对新招录或未定级职工，可根据其日常表现、工作业绩，结合职业标准和企业岗位规范要求，直接认定相应的职业技能等级。打破学历、资历、年龄、比例等限制，对技能高超、业绩突出的一线职工，可直接认定高级工以上职业技能等级。...
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