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未来，低渗透率、老龄化趋势和劳动力资源供需不平衡等趋势加剧，灵活用工市场将持续走高，或许其将成为下一个雇佣关系迭代的主要就业形态和未来企业组织变革的关键元素。 陈飞燕：还有一点，是新经济条件下出现了越来越多的平台型经济组织，平台成为企业、市场之外第三种有效的资源组织形式，如阿里巴巴搭建了面向绝大部分供应商、服务商、生产商和消费者间的交易平台；滴滴搭建了沟通私家车主和出行用户的平台。 ...
这也是中国经济韧性的重要表现。” 《中国灵活用工发展报告(2021)》蓝皮书中公布，2020年中国企业采用灵活用工比例约55.7%，比2019年增加约11个百分点，近30%的企业打算稳定或扩大灵活用工规模。 大学生灵活就业人数渐增 高校毕业生这一群体具有系统的专业知识储备，思维活跃，创新能力强。共享经济和平台经济迅速发展，新的就业形态不断涌现，灵活就业已成为高校毕业生就业选择之一。...
完善灵活就业人员劳动权益保护、保费缴纳、薪酬等政策制度，明确平台企业在劳动者权益保障方面的相应责任，保障劳动者的基本报酬权、休息权和职业安全，明确参与各方的权利义务关系。探索完善与个人职业发展相适应的医疗、教育等行业多点执业新模式。结合双创示范基地建设，支持建立灵活就业、“共享用工”服务平台，提供线上职业培训、灵活就业供需对接等就业服务。推进失业保险金的线上便利化申领，方便群众办事。...
2009年，测地所仪器协作共享工作在湖北省大型科学仪器协作共用网理事会指导下，按照研究所领导统一部署，所科研处、动力大地测量站与环境灾害实验室各相关人员协同工作，大力推进仪器协作共享服务，有效地提高了大型仪器设备的利用率，提升了大型科学仪器协作共用工作水平，为地方科技与经济发展发挥了重要促进作用。 ...
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