BS EN ISO 10075-2:2000
有关脑力劳动负荷的人类工效学原理.设计原理
Ergonomic principles related to mental workload - Design principles
- 标准号
- BS EN ISO 10075-2:2000
- 发布
- 2000年
- 发布单位
- 英国标准学会
- 当前最新
- BS EN ISO 10075-2:2000
- 被代替标准
- 94/507841 DC:1994
- 适用范围
- ISO 10075的这一部分为工作系统的设计提供了指导，包括任务和设备设计以及工作场所的设计以及工作条件，强调了ISO 10075中规定的脑力负荷及其影响。 它适用于充分的设计工作和人员能力的利用，旨在提供健康和安全、福祉、绩效和有效性方面的最佳工作条件，防止超负荷和负荷不足，以避免 ISO 中描述的损害影响10075. 脑力负荷是个人、技术、组织和社会因素复杂相互作用的结果。 因此，在设计工作系统时必须考虑个人、技术和组织因素及其相互作用的影响。 然而，ISO 10075的这一部分仅包括技术和组织因素的设计，不适用于选择、培训或社会因素的问题。 ISO 10075 的这一部分提供了系统设计指南。 它不解决脑力负荷或其影响的测量问题。 ISO 10075 的这一部分涉及所有类型的人类工作活动（参见 ISO 10075），不仅指那些被描述为有限意义上的认知或脑力任务的活动，还包括那些主要从事体力工作的活动。 因此，ISO 10075 的这一部分与所有从事工作系统设计和使用的人员相关，例如系统和设备设计者、雇主和雇员代表。 ISO 10075 的这一部分适用于新工作系统的设计以及正在进行重大修订的现有工作系统的重新设计。