ASTM F3068-14由美国材料与试验协会 US-ASTM 发布于 2014。
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1.1 本指南定义了“基于能力的资格体系”中职位任务书的用途和内容。
1.2 每个职位任务手册列出了在某个职位或运营级别成功表现所需的能力、行为和任务。
1.3 职位任务手册提供了一种标准形式,通过观察个人在某个职位或特定操作级别执行任务的情况来记录个人的知识、技能和能力。当 PTB 中的所有任务均成功完成后,接受评估的个人将被视为有资格并有资格分配到该职位或该业务级别。 1.4 本指南仅定义岗位任务书的使用方法以及成功申请所需的内容。它没有定义任何职位或操作级别的要求。
1.5 本标准并不旨在解决与其使用相关的所有安全问题(如果有)。本标准的使用者有责任在使用前建立适当的安全和健康实践并确定监管限制的适用性。
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