ZH
EN
ES
Как оценить таланты
Как оценить таланты, Всего: 33 предметов.
В международной стандартной классификации классификациями, относящимися к Как оценить таланты, являются: Услуги, Качество, Информационные технологии (ИТ) в целом, Организация и управление компанией, Словари, Социология. Демография, Применение информационных технологий, Образование, Защита окружающей среды.
Group Standards of the People's Republic of China, Как оценить таланты
- T/CHRA 005-2021 Стандарт оценки оценщика талантов
- T/HNKQL 004-2022 оценка талантов научно-технического предприятия
- T/BSIA 001-2022 Спецификация для оценки кредита предприятия по программному обеспечению
- T/ZCX 001-2018 Оценка талантов для управления финансами предприятия
- T/CAS 463-2021 Рекомендации по оценке и ценообразованию услуг человеческого капитала – RENCAI
- T/STSI 23-2021 Оценка оперативного персонала электронной коммерции
- T/SSIA 0001-2019 Спецификация для оценки квалифицированных специалистов на предприятиях, занимающихся разработкой программного обеспечения
- T/SA 27-2021 Оценка талантов на позиции оператора электронной коммерции
- T/ZEA 006-2020 Спецификации обучения и оценки талантов в сфере электронной коммерции в реальном времени
- T/DGECA 005-2020 Руководство по оценке талантов на должности в сфере электронной коммерции
- T/CASTEM 1013-2023 Руководство по оценке репрезентативных научно-технических достижений университетских талантов
- T/ZCX 001-2021 Критерий оценки интеллектуальных управленческих талантов интеграции промышленности, финансов и налогов
- T/SCTA 233-2022 Спецификация требований и оценки уровня таланта в области приложений больших данных
- T/ZAI 14-2023 Общие требования к оценке талантов для интеллектуальных алгоритмов Метавселенной
- T/BIES 1-2023 Общие требования к оценке талантов для интеллектуальных алгоритмов Метавселенной
- T/CFCR 002-2019 Китайский эксперт по традиционному ремеслу. Критерии оценки (схема)
- T/CFCR 001-2019 Таланты экспертов отрасли народных культурных реликвий и произведений искусства Спецификация оценки
- T/CECC 006-2020 Требования к оценке технических навыков специалистов по обслуживанию приложений бизнес-информации
- T/GDCSA 009-2021 Спецификация оценки профессиональных способностей инженерно-технического персонала по кибербезопасности
- T/GDC 151-2022 Требования к оценке технической квалификации компьютерных инженеров и технического персонала в районе Даван
- T/GDCF 1-2022 Требования к оценке технической квалификации компьютерных инженеров и технического персонала в районе Даван
- T/CFCR 002.01-2019 Китайский эксперт по традиционному ремеслу Критерии оценки (Китайская мебель из твердых пород дерева)
Guangdong Provincial Standard of the People's Republic of China, Как оценить таланты
CN-DB 3, Как оценить таланты
- DB3705/T 06-2023 Рекомендации по классификации и оценке научных и технологических талантов
Korean Agency for Technology and Standards (KATS), Как оценить таланты
Liaoning Provincial Standard of the People's Republic of China, Как оценить таланты
Jilin Provincial Standard of the People's Republic of China, Как оценить таланты
RU-GOST R, Как оценить таланты
- GOST R 52807-2007 Руководство по оценке компетентности персонала по управлению проектами
Fujian Provincial Standard of the People's Republic of China, Как оценить таланты
- DB35/T 1892-2020 Руководство по оценке талантов после операций в сфере электронной коммерции
Shanghai Provincial Standard of the People's Republic of China, Как оценить таланты
- DB31/T 657-2012 Требования к качеству обслуживания и оценке при поиске старших специалистов
人力资源和社会保障部, Как оценить таланты
- LD/T 05-2021 Рекомендации по оценке качества государственных служб занятости и кадровых услуг
International Organization for Standardization (ISO), Как оценить таланты
- ISO/TR 14047:2012 Экологический менеджмент. Оценка жизненного цикла. Наглядные примеры применения ISO 14044 в ситуациях оценки воздействия.
Professional Standard - Business, Как оценить таланты
- SB/T 11089-2014 Нормы воспитания компетентности и оценки по специальностям торговли и коммерции в профессиональных колледжах