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Social Work Service Standards for Elderly Care Institutions
Standards for combined medical and elderly care services in elderly care institutions
Technical Specifications for Compilation of Energy Conservation Reports for Fixed Assets Investment Projects
本标准正文内容包括 “范围”、“规范性引用文件”、“术语与定义”、“ 评价原则”、“评价流程”、“评价指标”、“评价方式与方法”等主要内容。
Specification for scale customization - integrated home
本标准正文内容包括 “范围”、“术语与定义”、“ 通用原则”、“规模化定制业务流程”、“规模化定制工作要求”、“服务质量保障、评价与提升”等主要内容。
General specification for scale customized products
Standards for Traditional Chinese Medicine Health Care Services in Elderly Care Institutions
Standards for Health Management Services of Elderly Care Institutions
Guidelines for translating and writing Chinese characters in foreign languages: Bengali
Guidelines for translating and writing Chinese characters in foreign languages: Urdu
Guidelines for translating and writing Chinese characters in foreign languages: Pashto
Guidelines for translating and writing Chinese characters in foreign languages: Malay
Guidelines for translating and writing Chinese characters in foreign languages: Indonesian
Guidelines for translating and writing Chinese characters in foreign languages: Burmese
Guidelines for translating and writing Chinese characters in foreign languages: Filipino
Guidance on post setting and staffing of elderly care institutions
Specifications for cultural and entertainment services for the elderly in nursing homes
Specifications for Spiritual Consolation Services for the Elderly in Elderly Care Institutions
本标准规定了市区县技术市场交易的术语和定义、交易目的、交易主体、交易要素、技术市场建设、交易流程与环节和交易纠纷与争端处理的要求。 本标准适用于市区县技术市场的交易管理、运营、服务和业务、技术市场与各类技术交易主体,对于交易过程中应该公开披露的信息进行规范,促进技术市场建立公开透明、公平合理、科学公正、规范、诚信的交易氛围,助推技术市场有序、健康、规范地发展,充分发挥技术市场配置资源的功能与作用。
Urban and county technology market transaction specifications
本标准规定了技术交易标的信息披露的术语和定义、交易标的信息、交易条件信息、交易信息和第三方标准化评价报告信息披露的要求。 本标准适用于规范技术市场的卖方、买方和第三方等主体的信息披露。
Information Disclosure of Transaction Objects in the Technology Market
1.术语和定义 给出了与企业文化创新建设评价指南相关的术语和定义,包括:“企业文化”、“使命”、“愿景”、“价值观”、“无形资产”等术语和定义。 2.总则 (1)以前瞻性的视野,由最高管理者确立组织的使命、愿景和价值观,将企业所拥有的竞争优势、创新能力、资源禀赋发挥到极致,引领企业不断追求优秀中的最优,凝练并形成追求卓越的企业文化创新的永恒基因。 (2)创造并展示具备企业自身特色和较高公众辨识度的有形资产和无形资产,并将其以物质形态和精神财富融入企业文化的创新要素,同时运用于技术研发、生产经营、组织管理和公众宣传等活动中,使企业文化创新的个性化要素融入品牌运营,服务于企业,服务于客户。 (3)要坚持从企业实际出发,坚持取长补短、择善而从,讲求兼收并蓄,避免在企业文化创新过程中囫囵吞枣、莫衷一是,而是坚持去粗取精、去伪存真,主动吸纳借鉴各类优秀企业文化要素,在实践中对企业文化持续创新,不断充实、丰富、发展和完善自身企业文化。 (4)注重企业文化创新建设过程中的阶段性积累,不断强化企业核心凝聚力,由易到难,由简到繁,逐步深化提升,通过文化建设增强企业全体员工一往无前的进取意识、乘势而上的机遇意识、敢于担当的责任意识,通过企业文化创新建设实现企业再接再厉,砥砺奋进,铿锵前行,长期持续积累与发展。 3.建设元素 标准第5章到第8章分别从企业制度文化创新、企业精神文化创新、企业物质文化创新、企业行为文化创新等角度入手,具体阐释了企业应当在企业管理制度、企业治理结构、人力资源管理、企业精神内涵、企业经营理念、企业产品、企业环境、文化宣传网络、经营行为、企业特性、社会责任、企业影响力等12个元素中如何深化和完善企业文化创新建设工作。
Guidelines for the construction of enterprise culture innovation
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