M759 标准查询与下载

T/CCBD 23.1-2023 新消费品牌影响力评价 第1部分:通则

T/CCBD 23的本部分确定了新消费品牌影响力评价的术语、参评要求、评价机构与人员要求、评价原则、评价指标体系、评价过程及评价结果。 本文件采用的总体结构为：1范围；2规范性引用文件；3术语和定义；4参评要求；5评价机构与人员要求；6评价原则；7评价指标体系；8评价过程；9评价结果。

Evaluation of brand influence on new consumption brand—Part 1:General principles

T/CCBD 23.2-2023 新消费品牌影响力评价 第2部分：食品饮料

T/CCBD 23的本部分规定了食品饮料新消费品牌影响力评价的术语、参评要求、评价机构与人员要求、评价原则、评价指标体系、评价过程与评价结果。 本文件采用的总体结构为：1范围；2规范性引用文件；3术语和定义；4参评要求；5评价机构与人员要求；6评价原则；7评价指标体系；8评价过程；9评价结果。

Evaluation of brand influence on new consumption brand—Part 2:Food and drink

T/GXAS 496-2023 环境空气 挥发性有机物的测定 车载式双通道质谱仪法

本文件规定了测定环境空气中甲苯等80种挥发性有机物（VOCs）的车载式双通道质谱仪法。 本文件适用于甲苯等80种挥发性有机物的现场应急监测以及环境空气、无组织废气中挥发性有机物的快速筛查，其它挥发性有机物如果通过方法适用性验证，亦可采用本文件测定。 采用本文件规定的进样量，直接质谱模式下，方法检出限为66μg/m3，测定下限为264μg/m3；气质谱联用模式下，方法检出限为3 μg/m3～13 μg/m3，测定下限为12 μg/m3～52 μg/m3。符合附录A.1和A.2要求。

Ambient air — Determination of volatile organic compounds — Vehicular mass spectrometry

T/CASSSP 0002-2023 科技传播能力评估通则

本文件规定了科技传播能力评估的总体要求、基本原则、评估指标要素、基本评估程序及要求。 本文件适用于科技传播相关管理、服务机构开展的区域科技传播能力评估工作。

General rules for science and technology communication competence

T/GDC 223-2023 科技型企业硬科技指标体系

科技型企业硬科技指标体系的术语和定义、总则、否决条件、评价指标、评价计分、评价程序。

Key & Core Technology Index system for technology-based enterprises

T/GXAS 480-2023 土壤和沉积物 硼的测定 电感耦合等离子体质谱法

本文件描述了电感耦合等离子体质谱仪测定土壤和沉积物中硼的方法。 本文件适用于土壤和沉积物中硼的测定。按称样量0.2g计，本方法检出限（3S）为0.66 μg/g，测定范围为2μg/g～500μg/g。

Soil and sediments-Determination of boron-Inductively coupled plasma mass spectrometry（ICP-MS）

T/CCBD 22-2023 品牌专业人员能力要求

本文件规定了品牌师的资格、基本要求以及等级划分。 本文件采用的总体结构为：1范围；2规范性引用文件；3术语和定义；4专业技术考核要求；5理论知识要求；6专业能力要求；7权重。

Brand professional competence requirements

T/CBTMA 0004-2023 医学科技成果评价指南

本文件规定了医学科技成果评价的术语和定义、评价依据和原则、评价指标、评价流程等内容。  本文件适用于药品（中药、化学药、生物制品）和医疗器械等基于转化的医学科技成果的评价，保健食品、特殊医学用途食品、化妆品、医疗技术等其他医学科技成果可参考使用。

Guidelines for evaluation of medical scientific and technological achievements

T/GMZX 002-2023 制造企业标准体系表 指南

本文件提供了制造企业标准体系标准的指导，以及术语和定义、职责、公司企业标准体系表、公司企业组织机构图、指导企业建立标准体系的法律法规，并给出了相关信息。

Guidelines for the Standard System Table of Production Enterprises

T/SOECC 009-2023 光电产业技能大师工作室建设与管理指南

光电产业技能大师工作室建设与管理指南 1　范围 本文件规定了光电产业技能大师工作室的总体原则、建设要求、管理要求和评价准则。 本文件适用于技能大师工作室的建设、管理及绩效评价。 2　规范性引用文件 本文件没有规范性引用文件。 3　术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1　光电产业  optoelectronics industry 是以光电技术为核心所构成的各类零件、组件、设备的制造业及应用市场的总和，具体涵盖光电元器件、光通信、光电显示、光输入/输出、光存储、激光、光伏发电、半导体照明、光电周边产品等的制造业及应用市场。 3.2　技能大师  skill master 指在本行业范围内造诣高超、经验丰富、具有较强的创新创造能力和社会影响力，对产业发展有突出贡献或重大发明、品德高尚的科技工作者、高技能人才。 3.3　技能大师工作室 skill master studio 经相关部门批准成立，是光电产业技能领军人物开展技术攻关创新和高技能人才培养，并将两者相互融合的活动场所，是高技能人才培养模式的一种创新。 4　总体原则 4.1　相融性 设立技能大师工作室应以育人与技术攻关和创新相融合为原则。 4.2  传承与推广性  通过总结归纳，应将生产中的绝招绝活条理化、书面化、影像化，使其得以保存、传承和推广。 4.3  协调统筹性 应打破技能大师工作室所在单位的局限性，赋予其承担为社会培养科技工作者、高技能人才的职责。 4.4  可持续性 应通过创新活动持续创造价值，不断提高生存发展能力。 5　建设要求 5.1　基本要求 5.1.1 光电产业企事业单位的技术发展需要设立技能大师工作室。 5.1.2 光电产业企事业单位的文化理念和职业培训制度建设支持设立技能大师工作室。 5.1.3 光电产业企事业单位有适合的领衔技能大师。 5.2　资源配置要求 5.2.1 光电产业企事业单位技能人才应比较密集。 5.2.2 光电产业企事业单位应提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件，工作场所不小于20平方米，设备包括联网的计算机、办公设备、培训设备、常用的测试仪器等。 5.2.3 光电产业企事业单位应高度重视科技工作者、技能人才队伍建设工作，建立了较为完善的科技工作者、技能人才的培养、评价、选拔、使用和激励政策制度。 5.2.4 光电产业企事业单位用于技能大师工作室的高技能人才培养的年人均经费（包括会议交流会务费、差旅费、论文著作发表费等，不包括研发项目材料费和设备费等）应不低于1万元。 5.3　人员配置要求 5.3.1 技能大师工作室全体团队成员应具备爱岗敬业、勤于钻研、科学严谨、精益求精、协同创新的品质。 5.3.2 技能大师工作室应设1名领衔人，应为经相关部门评定的光电产业中的技能大师担任。 5.3.3 技能大师工作室成员应不少于5人，具有技师或工程师的中级技能等级及以上职称，具有合理的专业特长、技术结构、学历结构、年龄结构配置，具有一定实践经验和技术革新能力。 5.3.4 如有需要，技能大师工作室可配行政助理1人，以协助领衔技能大师管理好工作室，协调好各方面的关系。 5.3.5 技能大师工作室应建立成员名册，格式内容参考附录A的表A.1。 6　业务要求 6.1　创新项目 6.1.1 项目来源 创新项目可来源于建设技能大师工作室的本企事业单位，也可来源于政府部门、科协组织、行业商协会、社会技术需求或者技能大师自选的创新项目。 项目遴选应充分调研、审慎研究，经论证、评审并获得批准后方可正式立项。 6.1.2 项目目标设定 应为创新项目设定项目目标，目标又可分为总目标与分目标，总目标即项目的最终成果，分目标即为构成总目标的各分项指标，如进度、经费、物资、人员等方面的控制性指标等。 6.1.3 明确项目关键点 为使项目以低风险、低成本、高效、优质地运行，管控项目运行中可能出现的问题，保障项目顺利完成，应设定项目的关键点。项目关键点即为项目质量的“控制点”。 6.1.4 项目数量 每年应至少申请或在研2个本单位或上级（或行业）立项的创新课题或攻关项目。 6.2　人才培养 6.2.1 技能大师工作室徒弟应不少于5人，吸收潜力大的青年技术技能人才加入，具有中级工及以上技能等级。 6.2.2 技能大师要抓好选徒、带教两个环节。“选徒”依据为是否爱岗敬业、肯钻研、有韧劲的可造之才；“带教”以选好培养的具体内容和项目为载体，在规定时间内完成。 6.2.3 通过传、帮、带使技艺技能得到传承，技能大师工作室应年均为企事业单位或社会培养5个以上中青年技术技能骨干，使他们在技能等级或技术职称等方面得到提升。 6.3　成果产出 6.3.1应每两年至少有2项创新成果取得良好经济效益或得到上级（或行业）主管部门的认可、行业的广泛使用；或获得国家专利；或区县级及以上科技类奖励。 6.3.2 应通过总结归纳，将工作中的绝招绝活通过撰写论文和书籍、拍成影像、举办讲座等形式，记录下来、传承下去。 6.3.3 应展示研究项目或相关成果的实物（模型）。 6.3.4 应有转化成果的应用或实践或实物（模型）。 7　管理要求 7.1 技能大师工作室接受政府有关部门或科协组织、行业组织的管理和指导。 7.2 技能大师工作室建设单位应设有工作领导小组，负责工作室建设和日常运行指导。 7.3 技能大师工作室应建立各项管理制度和日常运行机制并上墙。 管理制度包括但不限于： 　a)内部管理制度，包括目标与任务、工作职责、日常管理、考核评价； 　b)创新制度，包括项目研发制度、攻坚克难制度、创新的政策机制、考核制度、奖励激励制度等； 　c)传帮带制度，包括周期、目标、内容、形式等； 　d)教育培训制度，包括培训目的、内容、方式、层级时间、频次及要求等； e)档案管理制度，包括在各项活动中形成的对国家、社会、行业和本单位具有保存价值的各种原始文字、图表、声像等记录的保存； f)财务管理制度，包括建立台账、规范收支、监控资产等； g)项目研发制度，包括研发规划、实施、保障等； h)攻坚克难制度，包括鼓励攻克技术难题、卡脖子技术及协同创新、科技经济融合、产教融合等。 7.4 应建立工作台账，包括但不限于： a)应建立项目实施管理、项目的鉴定验收及成果管理、项目考评记录，格式内容参照附录A的表A.2； b)应建立创新成果记录，格式内容参照附录A的表A.3。 8　评价准则 8.1  为了有力地督导光电产业技能大师工作室的活动与投入不偏离人才培养与技术创新相融合这个目标，同时帮助技能大师工作室发现问题、认识问题、寻找解决问题方式的有效途径，政府部门、科协组织、行业组织、承担的企事业单位应定期对技能大师工作室的成效进行评估与评价。 8.2  在设计评估指标时应遵循以下原则： a) 界定性原则。清晰表示和体现指标的内涵与外延，予以明确的界定； b) 导向性原则。每一个评估指标应都有确切的指向，都应是从某一个方面评估技能大师工作室运行的状态和成效。这些指标组合在一起，通过评估来引导技能大师工作室科学发展； c) 可操作性原则。评估指标必须具有较强的可操作性，即指标信息的可采集性、可测算性和最后结果的可靠性； d) 重点性原则。应选择对反映技能大师工作室状态最为直接、关键且有代表性的数据作为评估指标，达到指标体系总体优化和简化。 8.3  评估形式与方法 对相关单位批准的技能大师工作室，相关单位可直接组织专家评估，即相关单位组织由职业培训工作专家、行业技术专家、技能专家等人员组成的评估组，对技能大师工作室进行评估。 相关单位也可通过购买服务的形式，委托第三方如产业科协组织、行业商协会组织等，对技能大师工作室进行评估。 8.4 技能大师工作室评估方法可采用核查资料、听取工作汇报、现场考察、访谈、收集案例、座谈、问卷调查等。 8.5评估标准 评估标准应始终体现技能大师工作室的当前主流价值观，建立能够真实反映技能大师工作室工作质量的指标体系，包括各结构性指标与过程性指标，并科学考虑各指标的权重。 应将技能大师工作室发展过程中可观察的行为表现列入评价指标，以提高评估的信度和效度。光电产业技能大师工作室评估要素及分值，如表1。 表1  光电产业技能大师工作室评估要素参考 序号　评审 项目　评审内容　单项最高分值　总分　得分b 1　场所建设　（1）有稳定的工作室场所　4　10 　　 　　（2）有满足带徒传技需要的硬件设备设施　4　　　 　　（3）工作室环境完善　2　　 2　内部管理　（1）有规范的发展规划、年度计划和总结、有目标管理制度　4　15 　　 　　（2）有较完善的岗位职责、绩效考核制度　4　　　 　　（3）有比较健全的大师工作室相关工作和技术档案资料　4　　　 　　（4）遵守财务制度，无违纪　3　　　 3　项目成果　（1）技术技能创新产品或工艺技术成果　10　40 　　 　　（2）技术会诊、先进操作法、攻关项目成果　10　　　 　　（3）解决企业生产中的“多发病”、“常见病”和“疑难杂症”等　10　　　 　　（4）出版教材、发表论文、革新报告、著作、专利、题库、软件等成果　10　　　 4　人才培养　（1）制订师徒合作项目计划　6　35　　 　　（2）高技能人才培养人数　8　　　 　　（3）专项培训人次数　7　　　 　　（4）项目实施中师带徒的帮教情况　7　　　 　　（5）徒弟通过大师指导，在项目实施中的成长情况　7　　　 总体评价： 　　活动总得分　　 评审专家：                                                           评审时间：　 a 单项评分按照：满足要求，单项最高分值的80%~100%；基本满足：60%~80%；不满足0~60%。  b 每个分值精确到小数点后一位。　 附 录 A （资料性） A.1 花名册 表A.1 光电产业技能大师工作室人员花名册 序号　姓名　性别　出生年月　学历　专业 （特长）　技能等级/技术职称　所在部门　主要分工 　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　 A.2 项目实施记录 表A.2  项目实施记录表 序号　项目编号　项目名称　项目来源　项目成员　项目经费　项目级别　开始时间　预计完成时间　验收/鉴定时间　验收/鉴定级别　备注 　　　　　　　　　　　 A.3 创新成果记录 表A.3 光电技能大师工作室创新成果记录 序号　成果名称　成果类型　成果转化方式　成果转化结果　成果转化经济效益（万元） 　　　　　 　　　　　 　　　　　 　　　　　 参 考 文 献 [1] 中华全国总工会办公厅. 关于印发全国示范性劳模和工匠人才创新工作室命名管理工作暂行办法的通知. 总工办发[2017]19号. 2017年 [2] 苏州市人力资源与社会保障局. 苏州市技能大师工作室认定管理办法. 苏人保职[2021]11号. 2021年 ━━━━━━━━━━━

Guide to the construction and management of Optoelectronics Industrial skill master studio

T/NTAS 016-2023 叉车司机实际操作技能考核规范

本文件规定了叉车司机实际操作技能考核的总则、基本要求、考试要求、技能考核评定标准。

Forklift driver practical skill assessment specification

T/CCBD 21-2023 品牌价值评价 食用植物油

本文件规定了食用植物油领域企业品牌价值评价模型、品牌强度评价指标、品牌价值评价过程、评价报告等要求。 本文件采用的总体结构为：1范围；2规范性引用文件；3术语和定义；4品牌价值评价模型；5品牌强度评价指标；6品牌价值评价过程；7评价报告。

Brand valuation — Edible vegetable oil

T/SZBA 001-2023 数据安全合规评估方法

本文件规定了数据安全合规评估的评估框架、评估过程以及评估内容和要求。

Data Security Compliance Assessment Methodology

T/CCBD 20-2022 中小企业品牌培育和管理指南

本文件给出了我国中小企业品牌培育和管理的框架，包括品牌管理环境分析、品牌战略、品牌管理实施、品牌绩效评价与持续改进等。 本文件采用的总体结构为：1范围；2规范性引用文件；3术语和定义；4品牌环境分析；5品牌战略；6实施；7品牌绩效管理；品牌持续改进。

Guidelines for small and medium-sized enterprises brand cultivation and management

T/SPEMF 0043-2022 企业质量基础设施效能评价规范

1. 范围  2. 规范性引用文件 3. 术语和定义 4. 企业应用 QI 的原则  5. QI 效能评价模型 6. 评价内容 7. 评价要求 8. 质量效益  9. 评价管理 10. 评价结果管理 附 录 A （规范性） QI 效能等级判定  附 录 B （资料性） 核心技术参数的量值正确度有效测控方法

Enterprise Quality Infrastructure Efficiency Evaluation Specification

T/BYXT 002-2022 稀土抗抑菌标准化良好行为评价规范

1、评价对象：（1） 稀土抗抑菌新材料：包括基础材料、中间材料和应用材料。基础材料包括不限于稀土抗抑菌粉末体；中间材料包括不限于稀土抗抑菌母粒、母液等；应用材料包括不限于溶剂、涂料、玻璃、陶瓷、橡胶塑料、合金、纤维、纸材、医用材料等。（2）稀土抗抑菌新产品：包括不限于稀土抗抑菌家电数码、家纺服饰、妇幼孕婴、皮草箱包、洗化日用、办公家具、厨卫器具、装修建材、文娱包装、车船出行、酒店餐饮、宠物用品、医疗防护、老人护理等类别的民生消费及劳动卫生防护产品。 2、评价组织：（1）从事认定的评价组织，应获得包头市白云鄂博矿区稀土产业标准化协会的贯标授权许可，并在包头市白云鄂博矿区稀土产业标准化协会标准化工作委员会备案。（2）5.1.2从事认证的评价组织，应具备《中华人民共和国认证认可条例》规定的条件，在获得包头市白云鄂博矿区稀土产业标准化协会的贯标授权许可后，并在国务院认证认可监督管理部门备案。 3、标准依据：应依据T/BYXT 001团体标准开展评价活动。 4、稀土抗抑菌等级分级评价指标要求如下： 等级分级　★　★★　★★★　★★★★　★★★★★ 评价指标　抗菌率a　≥70%　≥80%　≥90%　≥95%　≥99% 　抑菌率b　≥70%　≥80%　≥90%　≥95%　≥99% 　防霉等级c　2级　1级　1级　0级　0级 　病毒抑制率d　≥70%　≥80%　≥90%　≥95%　≥99% a    抑菌率评价方法，可参考应用WS/T 650-2019第5.1章节的规定。 b  抗菌率评价方法，可参考应用WS/T 650-2019第5.2章节的规定。 c    新冠病毒抑制率评价，应依据专业检测机构的抗SARS-CoV-2病毒噬斑评价法。 d  防霉等级评价，可参考应用GB/T 21510防霉测定法的规定。 注：评价指标项目根据评价对象的具体需求选定，至少应有一项评价指标作为评价依据；有多项评价指标的，应符合所选定项目中最低指标项的指标作为评价依据。 5、评价决定：（1）评价组织应在现场检查和第三方检测报告的基础上进行综合评估，作出评价决定。（2）对符合以下要求的评价主体和评价对象，评价组织应颁发评价证书，授权使用稀土抗抑菌标准化评价标识。对于合格评价主体，应授予“稀土抗抑菌标准化良好贯标单位”荣誉标识。对于合格评价对象，应授予“稀土抗抑菌新材料/新产品认定/认证证书”。 6、证书管理：证书基本格式，认定、认证证书基本格式应符合6.7.2的要求。 7、评价服务：（1）备案：评价主体自愿贯标申请标准化良好行为评价备案服务的，由评价组织包头市白云鄂博矿区稀土产业标准化协会受理，协会标准化工作委员会提供贯标备案服务。（2）认定：评价主体自愿贯标申请标准化良好行为评价认定服务的，由评价组织包头市白云鄂博矿区稀土产业标准化协会受理，协会秘书处安排评贯标价认定服务小组到企业现场指导、培训、考核服务。（3） 认证：评价主体自愿申请第三方认证，由具备认证资质的第三方提供评价认证服务。 8、评价标识：评价对象经评价获得稀土抗抑菌评价等级证书，依据5.3.2的评级标准，评价等级标识包括： ——一星级评价标识，应符合附录F.1的规定。 ——二星级评价标识，应符合附录F.2的规定。 ——三星级评价标识，应符合附录F.3的规定。 ——四星级评价标识，应符合附录F.4的规定。 ——五星级评价标识，应符合附录F.5的规定。 评价标识应作为知识产权授权使用，服务费用标准应符合相关规定，由包头市白云鄂博矿区稀土产业标准化协会制定并公开。

Evaluation specification for standardized good behavior of rare earth anti bacteriostasis

T/SEESA 016-2022 智慧建筑直流能源系统应用技术规程

规定了直流能源系统的设计技术要点，设备选型与布置要求，施工与运行管理注意事项。

DC Technical specification for application of intelligent building energy system

T/CEIA ESD1005-2022 防静电不发火地坪施工与质量验收规范

防静电不发火地坪现已广泛应用在石油、化工、兵器、制药、酒业、烟花爆竹、航天航空、电子通讯、民用爆破器材、轻工、铁路、船舶、商业等有防火防爆需求的领域。涉及新建、改建、扩建的民用与工业建筑物地坪。 地坪防静电与不发火性能是衡量地坪是否具有防静电和防燃爆特性的两种性能。只有同时具备这两种性能，地坪才能充分地起到阻燃、防爆、防静电的安全作用。 本规范在国内原有相关技术规范和标准的基础上，不仅将防静电和不发火这两种性能有机结合在一起，且涉及了不同材料等多种类型的地坪技术要求。并对防静电不发火地坪的不发火性、防静电性能等在技术要求、施工(材料组分、设计、接地要求)、质量验收、日常维护、测试方法等方面，提出了一些新的内容和要求。

Anti-static unfired floor construction and quality acceptance codes

T/OTOP 1015-2022 标准化服务机构服务能力等级评价规范

本文件规定了标准化服务机构的基本要求、机构要求、服务内容、服务流程、等级评价、服务能力等级划分和标识。 本文件适用于对标准化服务机构服务能力的等级评价。

Grade evaluation specification for standardization service organization service capability

T/ZKJXX 00025-2022 道路数据采集中多源传感器语义数据的统一表达

本文件规定了道路数据采集中不同来源的传感器语义数据统一表达的一般要求、多源传感器语义数据模型和多源传感器语义数据内容。 本文件适用于高精电子地图道路数据进行众源采集、源数据处理、源质量评定和数据更新融合等技术环节。

Unified expression of multi-source sensor semantic data in road data collection