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上海分院召开领导干部学习交流会

2010.11.09

  为学习贯彻十七届五中全会精神,科学谋划“十二五”规划,着力推进“创新2020”,中科院上海分院于11月8日召开领导干部学习交流会。中国科学院副院长、上海分院院长江绵恒出席会议并作讲话。上海分院领导,以及上海分院系统14家研究院所领导班子成员及分院机关职能部门负责人共60余人参加会议。

  会议由上海分院党组书记、副院长王建宇主持。上海分院常务副院长朱志远和王建宇分别作专题报告,就学习贯彻十七届五中全会精神,推进实施“创新2020”,以及进一步加强领导班子建设和党的建设,作了深入分析和思考,并就下一阶段的重点工作进行了部署。

  会上,上海硅酸盐研究所所长罗宏杰、福建物质结构研究所所长洪茂椿、上海天文台台长洪晓瑜和上海药物研究所所长丁健作交流报告,分别介绍研究所谋划“十二五”规划,推进实施“创新2020”的总体设想、举措和推进情况。

  江绵恒对会上各研究所提出的战略构想表示赞同,并对今后一个时期面上工作提出五点要求:一要以十七届五中全会精神为指导,坚持把经济结构战略性调整作为主攻方向,坚持把科技进步和创新作为重要支撑,坚持把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点,坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为重要着力点,坚持把改革开放作为强大动力,充分发挥我国的体制优势和市场资源配置作用,增强机遇意识与忧患意识,抓紧制定落实 “十二五”战略规划。他说,当前及今后一个时期,科技创新要以深化改革为着力点与深化点,要紧紧围绕调整经济结构、转变增长方式这个中心任务,把它作为我们从事科研工作的根本出发点,贯穿于每一项具体工作之中。二要准确定位,前瞻部署,实现研究院所跨越发展。各研究院所要充分发挥上海创新集群的独特优势,牢牢把握未来十年中国工业化、城镇化、信息化黄金发展期所带来的宝贵机遇,以国家战略需求为导向,认真凝练科技创新目标,探索创新模式,着力发现、培养一批战略新兴产业,更好地发挥科学院在国家创新体系中的“火车头”作用。三要进一步深化科技体制机制改革,利用好有中国特色的科研体制集中优势资源,发挥好市场机制在资源配置中的基础作用,进一步健全和完善激励机制,为研究所未来发展提供不竭动力。四要重视培育青年人才,确保人才队伍建设持续发展。人才队伍建设是科学院未来可持续发展的决定性因素之一,要把培养青年人才放在重要位置,更新思想观念,制定切实可行的制度化举措,做好合理安排,着力加强人才队伍建设,使科学事业后继有人,持续发展。五要立足长远服务大局,不断加强领导班子建设。领导班子要进一步解放思想,充满激情,敢于创新,打破定势思维、惯性发展的束缚,始终保持科技创新活力;要发挥集体领导的制度优势,发挥好党政一把手的作用,共同打造一个团结一心、坚强有力、富有战斗力的领导集体;要继续加强党风廉政建设。领导班子要为民、为国谋事,加强群众观念,关注群众呼声,把坚持党的领导和坚持群众路线紧密结合,着力建设和谐奋进的研究院所。

  江绵恒强调,要坚持“前瞻性、大科学、大平台”的总体思路,构架多重开发平台,让多种创新的思想、技术、理念等围绕国家战略需求和世界科学前沿,交叉、集成、创新,为加快转变经济发展方式提出科学解决方案,发挥好科技创新的支撑作用。

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