山东严格落实安全生产"8抓20条"创新措施
近日，记者从山东省委办公厅、山东省人民政府办公厅关于对2022年度落实有关重大政策措施真抓实干成效明显地方予以激励的通报上获悉，去年，山东省严格落实安全生产"8抓20条"创新措施、加强安全生产监管、防范生产安全事故取得明显成效，对于符合条件的10个市、16个县（市、区）予以奖励，最高奖励1000万元！
其中，奖励100万元的市有6家，济南市、枣庄市、济宁市、临沂市、聊城市、菏泽市；奖励40万元的县（市、区）有10家，莱西市、桓台县、东营市垦利区、莱州市、高密市、泰安市泰山区、荣成市、日照市东港区、齐河县、滨州市滨城区。
据记者了解，为深化落实安全生产十五条措施、山东省委、省政府安全生产“8抓20条”创新措施，山东省安委办于去年11月印发《山东省落实安全生产“8抓20条”创新措施督查激励实施办法》，其中详细列出安全生产督查激励条件，明确年度督查激励资金总额不超过1000万元，对受激励的设区市人民政府一次性发放激励资金100万元，剩余资金一次性发放受激励的县（市、区）人民政府。激励资金在省级安全生产和应急管理专项资金中列支，由受激励地方政府统筹用于加强安全生产监管、预防等相关工作。
在贯彻落实安全生产十五条和“8抓20条”创新措施工作中，山东省菏泽市创新成立1个工作专班、聚焦责任落实、建立7项工作制度，将督导巡查模式制度化。通过考核赋分、执法推进等手段，扎实推动10。1万人次参与“大学习、大培训、大考试”专项行动，通过推进企业真正把安全生产培训工作做实、做细、做到位，切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理。扎实开展安全生产大检查，通过严厉打击假冒政府网站制售假冒安全生产证书、安全生产培训“走过场”等，整治一批深层次问题隐患；泰安市泰山区严格落实安全生产“第一议题”和“第一责任”制度，2022年度在5次区委常委会、7次政府常务会、11次安委会专题调度会议中研究部署安全生产工作。在每次区政府常务会议上，抽点1名副区长、1名街镇主要负责人和1名至2名部门主要负责人汇报安全生产工作。探索推行“岗位工资+全员安全生产责任清单”模式，引导企业设立安全绩效工资，已打造150家责任清单与安全绩效挂钩的优秀企业，有效促进企业主体责任落实。区政府向包括民爆、建筑施工、“两客一危”、含铸造环节的机械加工冶金等重点行业领域企业派驻安全监管人员，向每个派驻对象至少派驻2人，建立驻点监管机制。
