高校招公寓辅导员要求博士引热议，学历这么贬值了？
近日，云南师范大学发布《云南师范大学2019年专职辅导员（博士）需求信息》，称该校欲招聘15名事业编制专职辅导员，其中男生公寓辅导员12名（男性），女生公寓辅导员3名（女性）。
但招聘的条件并不低，具体包括：取得博士学历学位双证的研究生；年龄不超过35周岁。
这个招聘一出，也迅速引起了大家的热议。连【公寓辅导员】都要博士学历，博士学历这么不值钱了？
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【公寓辅导员】是干啥的？简单的来说，类似于【宿管】。也就是主要解决学生生活上的问题，对专业性的要求不是很高，另外，小募也下载了学校的相关附件，可以看到的是，在专业要求方面，基本都是不限制（只有一个有具体要求）
这种含金量极其低的工作，本科生都能干，却招聘博士，学历这么贬值了吗？部分网友也发表了观点
“学历通胀比人民币还快。”
“现在的学历贬值，都到这种程度了吗？”
“念个博士然后当公寓辅导员，哈哈哈，博士不是应该去研究怎么得诺贝尔奖吗？”
……
当然还有部分人对此表示理解，同意公寓辅导员岗位不是宿舍管理员，是从事学生思想政治教育工作的，不是一般的学历或者一般的老师可以做的。而且这个招聘是【带编制的】，对于应聘教师还要承受非升即走的压力，很多人觉得当公寓辅导员反而是不错的选择。
而且，云南师范大学也算是不错的学校，省属重点师范大学，是教育部和云南省人民政府“省部共建”高校、国家中西部基础能力提升工程重点建设百所高校之一。
1937年抗战爆发后，北京大学、清华大学、南开大学迁至昆明合组国立西南联合大学，下设文学院、理学院、工学院、法商学院、师范学院。抗战胜利后，1946年组成联大的三校复员北返，师范学院整建制留在昆明独立办学，定名国立昆明师范学院，1950年改名昆明师范学院，1984年更名为云南师范大学。历经80载的更迭发展，已为国家培养各级各类人才30余万人，被誉为“红土高原上的教师摇篮”。
可能招收的公寓辅导员需要做的工作和我们想象的有出入。
是高校作秀还是学历贬值？你怎么看？
在这个招聘引起的争议里，主要分为两大点。
一部分人认为，这个是高校在作秀。搞研究的博士真的比本科生合适处理日常的学生问题吗？这种招聘就是在吸引眼球。
另外一部分人认为，这可能是研究生学历含金量开始降低的一个表现。
毕竟近年来，在扩招的影响下，越来越多的人对博士的就业前景表示不看好，高校的岗位渐渐饱和，于是招收的职位要求越来越高，博士学历甚至只是起步要求，而面向硕士的职位与以前相比更是少之又少。
不过小募倒是认为，二者或许都不是。
我们可以看到虽然中国目前博士生数量众多，但是并不是说高端人才已经饱和，其实中国的高端人才还是严重匮乏的，博士生数量多，能满足高端就业市场的人才却十分有限，很多注水的博士毕业生不敢去企业当试金石，只能选择考公务员或者是进入大学做辅导员。
通俗点来讲，并不是博士学历贬值，是“水博士”的含金量下降。
因此，高校招收【公寓辅导员】都要求博士学历，可以说是畸形就业市场下的必然产物。
你怎么看这个问题，换成是你你愿意去吗？留言和我们讨论下吧
