劳动人事争议仲裁术语, 您可以免费下载预览页
在我国,劳动者与用人单位发生劳动人事争议,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。此前,由于用人单位往往在劳动关系中处于强势地位,劳动者很难与其进行平等协商,不得不通过仲裁甚至诉讼方式来解决,由此耗费大量时间和精力。 “《意见》提出,要发挥各类调解组织特色和优势,从而推动劳动人事争议更多通过协商调解方式化解。”人社部调解仲裁管理司有关负责人说。 ...
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