作为社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制的重要组成部分,劳动人事争议办理是一项重要的社会治理工作。 日前,人社部与中央政法委、最高人民法院、工业和信息化部等9部门联合印发《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出,将持续加强协商调解制度机制和能力建设,努力通过调解来化解劳动人事争议,节约仲裁资源和诉讼成本。 《意见》出台后,劳动者面对纠纷时有哪些新选择?...
针对处理结果,瞿群臻先后分别向学校、主管部门以及人事综合管理部门提起复核、申诉和再申诉,受理单位均维持学校原处理结果。瞿群臻还向劳动人事争议仲裁机构提出仲裁申请,被裁决不予受理;向法院提出诉讼,被驳回起诉。学校保留进一步追究瞿群臻相关责任的权利。图片:上海海事大学官网截图...
周寻提供的盖有学校公章的《民事起诉状》也显示,9月29日,学校请求洛阳市洛龙区法院撤销洛阳市劳动人事争议仲裁委员会前述裁决书,判决驳回被告请求。该《民事起诉状》称,洛阳市劳动人事争议仲裁委员会下达的裁决书完全支持了被告的仲裁请求,但却没有考虑被告违约责任承担的问题,这显然是一个背离法律、显然不公平的裁决。前述文件盖有学校公章。...
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