T/SZGL 1-2022由中国团体标准 CN-TUANTI 发布于 2022-04-30,并于 2022-06-27 实施。
T/SZGL 1-2022在国际标准分类中归属于: 03.080.20 公司(企业)的服务。
T/SZGL 1-2022 管理咨询师能力评价准则的最新版本是哪一版?
最新版本是 T/SZGL 1-2022 。
一、“术语和定义”诠释了“管理咨询、管理咨询人员、管理咨询师、职业素养和客户”五个关键定义; 二、“评价原则”确定了“自愿性、公平性和规范性”三项原则; 三、“评价对象” 四、 “评价标准”制定了初级管理咨询师、管理咨询师和高级管理咨询师三个级别在知识、技能、经验能力方面的综合评价要求,针对不同级别分别采用机考和面试答辩评审二种方式予以评价; 五、“评价程序”则依据从“评价工作申报、申报材料受理和评价机构考评”三个步骤简洁有效地展开; 六、“评价结果管理”分为“公示、监督、复评和升级评价”四个环节; 七、附录部分的“附录 A(规范性)管理咨询师职业等级能力评价细则”。
Copyright ©2007-2022 ANTPEDIA, All Rights Reserved
京ICP备07018254号 京公网安备1101085018 电信与信息服务业务经营许可证:京ICP证110310号