观念的创新
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下一篇 2009-12-23 10:14:00/ 个人分类:生活
观念是认识,这个认识建立在已有的知识体系之上;创新,是在已有观念基础上,创造出所没有的东西。
而观念创新,是创新环节最彻底的一部分。
国内一直都在喊着,创新,观念创新,那怎么样搞观念创新?
老板们:
目前中国很多的科研老板,在搞钱,特别是在35-45岁之间的老板们,家庭社会的各方面压力,使这些老板一门心思的往钱眼里钻。大家身边这样的例子很多的。如何搞钱?当然是搞课题,学生干,因为中国的老板层次都很高,只要想课题,拉经费就好了,比国外老板一般都厉害,不需要亲临科研第一线。有学生的老师,还好一些,学生搞一搞;没学生的
直接空对空,结题了事了,钱到手了,其他都是次要的。
做课题过程中,当然是,学生干的越多(量的多),老板可以搞到的钱也就越多。很多学生有惰性,这样老板就是拼命的催,催催。思路快的自然可以在老板的叫声催促下快马加鞭,而想深入的想一些东西,或者将这些东西联系起来的学生是最倒霉的。哪有时间
让你触类旁通。干完这个还有别的呢,赶快。
研究生们:
很多硕博在某一方面搞得很深入,但是仍然不具备观念创新的能力。他们所谓的很深不过是在使用一些某某工具,用的很得心应手,或者把几个复杂的软件搞一搞很顺。其实这样的研究生,只是会使用工具的工具,没有一丝的观念上的东西。更有甚者,是别人让做什么就做什么的那种;最无奈的就是那种,别人让做什么,然后又问别人怎么做,软件怎么操作,恨不得手把手的,些可悲,观念的东西也没有,学习的能力也没有,最后空有一纸文凭!中国物质缺乏,当然工具类的人才,在中国生活的很好。
其实观念创新,并没有很难,甚至可能是一种习惯的问题。会创新的人,不一定都在搞科研,搞科研的人也不一定会创新。 创新不一定很专
才能搞出来的:太深了,成了一线天,如果原本就没有一个宽泛的背景,那就成了深井底下的一只青蛙了。因此,宽泛的专业背景很重要,注意宽深比吧。
观念的东西原本没必要很复杂,爱因斯坦的 相对论,也只有 one inch
long,而含在里边的观念是大家不好理解的。复杂是在大家应用这个观念的时候,把它搞得很复杂。
创新需要很强的联系的能力,跨学科。
创新需要时间的积淀,不要太急于求成。
创新是一种习惯。
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